第三十七章 讨厌的杨安国（2 / 3）

知之为知之，不知为不知，是知也。知道自己的能力范围，懂得利用下属传递的信息，靠自己的智慧和经验，做出最好的选择才是一个好的领导者。

但杨安国显然不这么想。

从他到公司起的第三天开始，苏离俨然就成了杨安国的私人秘书。他把所有招聘的环节都置于自己的掌控之下，强势的要插手招聘的每一环节。

这也就罢了！毕竟杨安国不懂网络招聘，挑选简历等具体操作还是由苏离负责。

只要还能做自己想要做的招聘工作，苏离觉得难受一点就难受一点吧！自己刚到公司不久，何必与一个上司作对！再了，他未必比自己在这个公司待得长久。

可是后来，杨安国竟然发展到要让苏离把他手写的东西，手动敲到电脑上，然后还要排版，打印出来。

要知道，苏里也是有工作要做的，并不是没事儿的闲人一个。他杨安国突然给苏离几张纸要她输入成电子版，苏离就得马上给他办。那苏离自己的工作呢？

加班吗？苏离本身就不是文员，打字速度也一般。这样下来，往往就是苏离一上午也做不了什么自己的工作。

要是他杨安国手写的那些稿子，真是一些可取的建议和方案，苏离也就忍了。

但是明眼人一看就知道，他杨安国根本都是从网上找的；而且抄的零零星星的，一点都不系统，言语加工一下，就变成了他对于兴华招聘的看法。

苏离认为自己完全没有必要再为他誊写一遍。杨安国根本就是在做无用功。不仅浪费他自己的时间，也浪费苏离的时间。

本来杨安国直接把苏离当成文员奴役的行为，已经让苏离觉得十分无耻了。杨安国每每让苏离办事儿还总是一副理所应当，霸道强势的口吻，这导致苏离越来越讨厌他。

两人之间的关系也越来越紧张。苏离大多时候根本就不愿意好好跟杨安国话。

从前台那边回到自己的位置上，苏离埋头整理刚才面试人员留下的资料，并加以记录。

不知什么时候，杨安国踱到苏离背后，开口道。

“那个苏，昨天来公司面试的人来了吗？”

“没有！是要来面试的那个人，没来！也许是因为下雨了天不好吧！”

“?辏?パ剑≌庋?刹恍邪。×斓伎墒窍氯挝袼担?飧鲈乱?泄?0个人呢！苏，你这样可不行啊！你看网上能多打些电话吗？”

“不好意思啊，杨总！这不是我能决定的！每天网上更新的简