第114章 新经理与新决策【改】（3 / 6）

个月加上10块。”

“经理直接提到100元的薪水。”

“并且你们每个人，谈妥的每个订单，享用百分之一的提成，经理是百分之二！”

“从这三天的你们的订单里，开始生效。”

“当然了，我也清楚，由于工厂的缘故，你们有大部分人，都觉得不公平。”

“我能理解大家。”

“这样吧，我再给你们最后一次机会。”

“这几天你们也发现了工厂的变化了吧？”

“大概明天，工厂的生产等等问题，就会被解决，会进行通知。”

“我保证，我们工厂，不会比其他工厂差了。你们有更充足的底气，去交谈生意。”

“月底，我会再公平的审核这个月你们每个人的成绩。”

“这个月里，真有能力比陈亮出色的，你会是新的经理，享用100的薪水，百分之二的提成，并且对部门用所有的管理权。”

陈昭制造出了矛盾。

三天决策出经理。

而后，又拖延到了一个月。

陈昭没有让自己毁诺，相反，他是将责任，推到了几个带着不服气的员工身上。

很明显，陈亮的生杀大权，让员工们震惊了，嫉妒了，不满了。

陈昭的新言论，可以平复，并且激励。

最后，陈昭也会感到不满与不适。

不过...

无所谓。

陈昭压根不在乎他们的情绪。

他早在开始就给足了安抚他们的情绪的东西了。

那就是，收入。

10块钱的额外收入。

加上在未来才开始盛行的订单提成...

就像这三天，就像第二名是拿了3000，也能够得到30块的提成。

要知道，他们的工资，也才35。

足够让他们疯狂了。

看着一群人各种复杂的神情，陈昭的笑容更灿烂。

要混乱了...

这个月，会非常混乱。

陈亮会为了稳固地位，做什么手段？

为了不被陈亮开除，为了留下来竞争，又会用什么手段？

只要能有大量订单合同，陈昭不会去管良性还是恶性的竞争，

毕竟今天起，这个商业部，想来会有不少暗流涌动，瞄准着经理的位置。

不可能再安宁了..