三四八、一票否决李国兰评先（1 / 3）

1999年1月18日下午，湖贝支行人事考核组成员在陈作业办公室召开会议。[看本书最新章节请到要?看??书?1书k?a?nshu?cc作为考核组长的王显耀没有参加这次会议，改由陈作业主持，高丽平、夏天、许爱群、刘娣参加。

在刘娣将全行互评和初步打分情况作了汇报后，陈作业要求大家对支行的先进员工进行推荐。由于今年总行对先进员工的比例大大缩减，只要求选两名普通员工，而先进集体和行级干部则由总行平衡。

行长助理高丽平：“我看营业部的戴友宾各方面表现不错，时时处处都以一个党员的要求在严格要求自己，主动协助部门领导处理事务，作为一个一般员工来，难能可贵。”

刘娣：“我赞成高助理的意见。”

许爱群：“高助理的意见我也很赞成，但我也想推荐一个人选，就是产品开部的李国兰，她在业务上是没得的，是产品开部的台柱子，论表现，徐东海也比不了她。李国兰善于团结同事，她既像大姐姐又像老师，在带着本部门的弟弟们开展业务，我看很不错。”

陈作业看着夏天，对他：“老夏你也。”

夏天：“我还没有考虑好推荐人选。?要?看书?1?k?a书n?shu?cc对于戴友宾作为先进候选人，我表示同意。他在党内也有基础，在群众中受到肯定，工作上也任劳任怨。我们就是要在员工中弘扬这种正气。对于李国兰，我的看法同意她当先进，但是，她有一些问题也是很突出的，第一，思想比较复杂，她喜欢在不同的领导面前与不同的群众面前讲不同的话；在先进同事中与在后进员工中也讲不同的话，其实这就是风气不正。[棉花糖网www.Mianhuatang.cc想看的书几乎都有啊，比一般的网站要稳定很多更新还快，全文字的没有广告。]第二，处于敏感岗位的同志要自觉接受监督，不能把自己看得太满。在1988年的时候。我在中央刊的《内参选编》中看到一篇文章，披露一家专业银行的一个案件，的是：一个点钞能手，从当上了‘能手’开始算起的七年期间。每年既是先进工作者、金融红旗手，又是持续作案的经济犯罪分子，也就是，他年年当先进，年年作案。所以。对先进或者比较先进的人，组织上一定要盯住他，要加强对这些人的思想教育。我曾经领导过李国兰多年，对她吃苦耐劳、努力打开工作局面的精神和业绩，我从不吝啬表扬和奖励她，但是，我从对她与领导过她的卜一定闹别扭的原因的分析开始，到她在工作中对贷款户的不