第134章 人才的培养（3 / 3）

哦，我总觉得在哪见过你……似乎是……红色警戒？”

凯瑟琳笑了。

“是的，里面有一个人工智能‘伊莉莎白’，就是我演的。”

对方笑了笑。

寒暄之后，凯瑟琳就有些急不可耐的问道：“不知道德鲁克先生对于我们的方舟集团有什么看法呢？”

“恕我直言，ark的方针，有些急功近利了。”

德鲁克单刀直入。

“哦？”

凯瑟琳挑了挑眉，看着德鲁克。

德鲁克沉吟了一下。

“这么比喻一下吧。现在有一个家庭，他们只有一两本书，这时候把书架卖给他们，显然是不适合的，还不如先去做书商，把书卖给他们，等他们有了足够的书，他们就会有对书架的追求……”

凯瑟琳点点头。

这么看，自己的确有些急功近利了。

德鲁克继续说道：“一个利益集团的实力要远远大于一个集团公司，只有让人人都能吃到蛋糕，他们才会拥护你支持你结成一团一致排外。现在的方舟集团，拥有很多高新尖的科技，同时采用的比较先进的管理策略，但是这还不够，你们对于外部的反应还有些不足。只有做到双赢，才能够让方舟集团屹立，而现在，方舟集团风光无二，自然没有公司敢过来对方舟集团不利，可是以后呢？”

凯瑟琳深以为然的点点头……