第349章 一夜无话(跪求订阅)（2 / 3）

万，甚至五十万。

但后续每个月的分红也不少啊。

有的人一个月能拿一万多，有的七千多……

虽然每个月都不一样，但是，这是一份稳定的收入啊。

按照陈墨的说法，这部剧只要有人看，只要与流量，你们就有钱拿！

再这样的剧组，谁还能走？

谁走谁不是傻子吗。

其实，这种分红机制，在国外是比较成熟的，但是在夏国，这还是首次。

当然，国外的这种分红机制，针对的是演员，剧组里的成员也是没有的。

现在的清墨娱乐，两只剧组队伍。

一老一少，原本泾渭分明，但现在也逐渐融合。

网剧、电影，两支队伍都要接触。

陈墨这也是为了他们好。

张蕊挖过来的，被泛美娱乐封杀的这批人，技术好，但是多是拍摄电影。

拍摄电影，第一次分红的比例大，但是后续的收入少一些。

毕竟，电影不像网剧，时长短，对流量的吸引没有网剧明显。

而陈墨从天空娱乐带出来的队伍，年前，但是技术上还要再磨练，尤其是拍摄电影方面，还有经过一些锻炼。

所以，陈墨逐渐开始将两支队伍进行整合。

陈墨之所以没有一开始就这样操作，主要是因为时机不成熟。

谷/span年轻团队的技术储备不足，经验不足，贸然放到另一组去历练，很难学到真东西。

而且，这些技术大佬，当时还没有对公司有归属感，一开始就把年强人放进去，人家肯定会想这是来偷师的。

自然不会愿意教。

教会徒弟饿死师傅嘛。

但是现在不同了。

大半年的接触下来，已经没有原班人马和后来人的区别了。

而且陈墨对大家都是一视同仁，分红机制也是都一样的。

从长远来看，肯定是网剧的后续收益更好一些，所以，挖过来的这些人，也要想着参与网剧的制作。

而跟着陈墨出来的，天空娱乐的这些年轻人，更希望提高技能，参与电影制作，而且，电影的后续分红虽然少，可是第一次分红多啊。

这对没有储蓄的年轻人来讲，自然是求之不得。

所以，在这个时候搞融合，双方都十分愿意。

从去年十一以来，陈墨第一次好好休息了一把。