第409章:延揽人才【“流眄曈曚”万赏加更】(2 / 3)

加入书签

川这样的调侃式交流让整个会场的气氛轻松了不少,大家也并不觉得他是在刻意的吹嘘,退一步讲便是吹嘘那也无法反驳,因为人家有那个实力,话就敢那么硬气,你还无从反驳。

看完黎川主持召开的内部公开化的交交流大会,国航局里的一众航天人开始相互间热聊了起来。

“要我,如果他来我们这里,或者我们去他那里,一定对味儿。”杨常丰慨然笑道,坐旁边的周疆平也是不禁点点头表示赞同,虽没有和黎川有过正式的交集,但看了他主持召开的这场公开化的大会也是出了众多科学工作者们的心声。

“怎么,听你老杨这口气是想跳槽去他手底下干不成?”周疆平不由得调侃的道。

“组织上要是真敢放,我还就真敢去。”杨常丰也是很耿直的道。

“想得美,他黎川想从我国航局挖人没那么轻松。”随之传来一道朗爽的笑声,正是章科翦局长的话,亦是不由得感慨:“不过不得不,黎川这个青年企业家不但是技术天才,而且延揽人才方面也是确有有一套的,这黎川特意搞个公开化的内部交流大会,这是面向全球发布的‘招贤令’,就连你老杨都心动想去跳槽过去。”

杨常丰顿时笑道:“当然想去了,反正都是一个田地里,去华盛科技还不是一样为祖国的航天事业奋斗,况且还能省下一大笔纳税人的钱呢。”

话是这么的,可国航局当然不会放他这样的领军级学者的。

章科翦没错,这场公开化的内部交流大会,黎川最大的目的就是向世界表明华盛科技对人才的重视、对科研投入的大方,就是明摆着面向全世界航天人才发起邀请,并且予以了一个明显的信号:只要你有才华,只要你愿意加入,华盛科技就必然能够予以提供一个广阔的舞台。

……

华盛科技总部。

董事长办公室里,黎川坐在办公桌内浏览着一份人员名单资料书,正是公司技术部总监胡延军提交上来的。

而木的声音在进行另一项商业航天领域的数据汇报:“根据创投顾问发布的《全球商业航天产业深度调研及投资前景预测报告》指出,因华盛科技的入场,全球商业航天市场规模将超过四千亿美元,占全球航天经济的86%,去年全球商业航天市场总收入约为3154亿美元,占全球航天经济的73%左右。”

华盛科技是一家公司,而不是政办机构,私人空间计划投入这么大,当然得考虑商业化的问题,商业化是公司可持续发展必不可少的环节。

↑返回顶部↑

书页/目录

相关阅读: