激进的易小海(二)（2 / 3）

一些东西是不会被情绪影响，那就是制度……而汉唐的制度上有两个很大的缺陷……”

“第一是点就是你对汉唐的影响……你下面是董力，董力下面是几大部门，都没问题，但是从董力这开始，就没有任何的投资自主权……只要你没有投资计划，汉唐几乎是处于休眠状态，这对于一个投资公司来说是很何等的可怕……”

“你做为汉唐的掌舵人，你要对公司有掌控力，但是也要适当的放手……”

牛美丽指出的问题，都是一针见血，让易小海也豁然开朗。

“那第二点呢？”

“第二点，也是金融企业最终要的一点，风险控制……我就拿宏盛来举例……这一次他们投资失败，但是绝对动摇不了企业的根本，你知道为什么吗？……”

“其实你也应该清楚，宏盛如果坚持持有手上的远期合约，不割肉离场，未来他们有可能会反败为胜，但是他们宁愿亏损，也不这么做？……因为风险太大,他们不允许有这样的风险存在……”

“而且他们这一次投入的资金也绝对不会超过公司百分之50以上的资金，这就是宏盛可怕的地方，风险控制在某些时候是凌驾于董事会之上的，这是宏盛长盛不衰的核心……”

“宏盛也会犯错，他们的领导层也会有冲动，冒进的时候，但是在他们出现错误的时候，有风险控制机制约束他们，让他们把代价降到最低……”

“情绪会变，但是数据不会变,制度不会变……”

…………

牛美丽的一番话，让易小海意识到，制度对企业的重要性，特别是风向控制对金融的重要性。

其实易小海对风险控制还是很重视的，因为他也希望汉唐能摆脱他的个人主义。

但是因为他的先知，让他总是放手的不够彻底，所以汉唐的风控形同虚设。

他不能保证自己每一次犯错误或者头脑发热的时候，都有牛美丽在身边帮助和提醒，所以易小海必须做出改变。

易小海做事，从来就是想到立马去做。

中饭不吃，易小海把董力和郑炳云叫到了公司，只是呆了很短的时间，就离开了，留下董力和郑炳云两人面面相觑。

“过两天我就回去了，这一次的收购事宜全部交给你们两，除了已经投入的资金，

还能动用100亿的资金，只要把我指定的四家企业的股权收购达到百分之35，你们的任务就算完成了……”

“还有，公司的