第177节(2 / 6)

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段钢林暗想,什么狗屁玩意儿,这鲁迅竟然给俺老段说起那些文皱皱的词来了,嗯,俺老段如果以前多读点书该有多好啊!

不过,段钢林心里一片迷惘的同时,脸上却镇定自若,道:“放心吧,大哥,今后咱们在一块的时间还长着呢,你看我的行动!”

待强林和鲁迅他们一个个离去,段钢林立即拿起笔记本到隔壁的会议室开会去也。在下班之前召集工段长以上的干部骨干开会,是红光集团多年来形成的老传统,主要是总结一下当天的工作,布置安排一下第二天的工作。

这一次开会,段钢林亲眼看到了参加会议的骨干们的表情,他们不再无精打采,不再沉默不语,而是主动发言,主动把今天的生产情况详细地告诉了段钢林和三位车间副主任。

看来,柳云飞、郑国强和季照斌这三位副主任被突然调离二车间这件事已经在全车间引起了强烈的反响,这些骨干们这才真正的认识到了一个道理:段钢林太牛叉了,他能把季照斌这三个副主任调离二车间,难道不会把他们这帮班长、段长们撤掉么?这个可能性太大了。

每位骨干都汇报了自己的工作,段钢林认真地记下了他们所说的内容,这一次,他是在真正地做记录,他要从这些骨干们的嘴里听到生产上的真正的运转情况,否则,一旦和人谈起生产,他竟然一点都不清楚,这岂非荒唐?

好在段钢林记忆力惊人,他把每位骨干们所说的工作情况都记在了本子上,也记在了心里。当然,在座的这二十几名班段长里,还有那么三五个人,坐没有坐姿,说话的时候有气无力,目光呆滞无光,抽烟的时候却犹如烟筒,大口大口地抽着,大口大口地吐着烟雾,似乎有什么天大的烦心事。

段钢林一眼就能看出这几个人是有来头的,他们有关系有背景。

不过,段钢林在暂时的情况下并没有轻易与他们搭腔,他不能一上来就把原来的干部骨干们又调又撤,他必须一步一步地来,缓而图之。

在这次会议的最后,段钢林讲话。

“下午我和吕副主任、向副主任、李副主任到现场转了一圈,咱们车间的生产情况组织得不是不错的,没出现什么问题。”段钢林把早已想好的话倒了出来,他说得很慢,很凝重,保证让在场的每一个人都能听得到:“不过,在一些环节上,我们依然存在很多的问题,一些职工的精神状态也存在着问题,我想,在下一步的工作中,我们必须加强管理。好了,今天的会,就到这儿吧,希望大家回去之后,好好总结一下。还有,我和三位副主任都是刚刚来到二车间,我们属于新人,大

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