第12章 团队规划（2 / 3）

拥有团内一切物资的分配和优先使用权，副团长以下人员的任免权，并且个人收入只需要上缴团里百分之十。”

“副团长拥有团内物资除团长外的优先使用权，部分物资的分配权，长老、营长、部长以下人员的任免权，个人收入只需要上缴百分之十五。”

“战斗系的长老、营长拥有所辖队伍的部分物资分配权，队伍所获物资的优先使用权，大队长以下人员的任免权，个人收入只需上缴百分之二十。”

“大队长拥有所辖队伍所获物资的优先使用权，队长的任免权，个人收入只需上缴百分之二十五。”

“中队长拥有队长的提名权和核心团员的任免权，个人收入只需上缴百分之二十八。”

“队长拥有核心团员的提名权和精英团员的任免权，个人收入只需上缴百分之三十。”

“团内战斗系核心团员的个人收入需上缴百分之三十五，精英团员的个人收入需上缴百分之四十，普通团员的个人收入需上缴百分之五十，预备团员的个人收入只需上缴百分之八十。”

“后勤系的长老、部长拥有所辖队伍的部分物资分配权，队伍所获物资的优先使用权，个人可以获得整个队伍百分之二的收入。”

“联队长拥有所辖队伍所获物资的优先使用权，个人可以获得整个队伍收入百分之五的份额。”

“支队长可以获得整个队伍收入百分之八的份额。”

“分队长可以获得整个队伍收入百分之十的份额。”

“团内后勤系核心团员可以获得个人收入的百分之三十，精英团员可以获得个人收入的百分之二十五，普通团员可以获得个人收入的百分之二十，预备团员可以获得个人收入的百分之十。”

“内勤系的核心团员、精英团员、普通团员、预备团员的报酬按照不同时段的消费水平来确定额度，支付比例为5：3：2：1。”

“团长和副团长以及长老、营长、部长拥有新入团员的审批权，各级队长拥有监督和考核新团员的权力和义务。”

“今后战斗系我们只招收十六到四十岁的团员，于十六岁和大于四十岁的人，除非有特殊的技能或者是进化者，其余一律不招收。”

“后勤和内勤系的年龄限制可以为十三到五十五岁，如果是团员的亲人，于十三岁和大于五十五岁的团员家属来，团队会集中安置和保护其人身安全。”

“两个月后，将会取消集物资中分配制，同时也不再无偿提供食物和水，想