卷 五 55、（387、今日两更之一）（2 / 3）

课题。市里把这个重点课题分给了津**学院和国土资源局两家，也正是出于强强联合的考虑。

那天下午，为期两天的研讨会在津江大学法学院的大礼堂开幕了。

“‘女’士们，先生们，啊，同志们，我非常荣幸地代表主办方津江大学法学院、津川市国土资源局欢迎各位的光临，啊……”

作为主办方之一的市国土资源局局长吴仕泽在研讨会上第一个发了言，这时的吴仕泽除了是主办方的领导之一，他还有另外一个身份，那就是“国

土局首席地质矿产专家”……在美国开会时见了“大世面”的他还为会场安装上了同声传译系统。

市国土资源局此次出席的阵容可谓超级强大，但凡是省里有点名气的地质专家都在被邀请之列，为了让场面更大、层次更高一些，他还把外省的一些业务相关单位的专家也请到了津川。

邀请的人多了，问题也就来了，在国土局出席名单里，就有几位和研讨会没有什么太大关系的其他领域的专家，有医学的，有化工的……还有两位文化战线上的杰出代表也赶来捧场了。

作为市科研骨干、津江大学终身教授的‘女’学者钟霞被安排在了前排就坐。对于此次的研讨会，她也是主要负责整理意见资料的专家之一，为了这次研讨会，她做了充分的准备，她发言的过程中，台下不断地响起热烈的掌声，

“谢老，这位就是我和你说过的钟教授。这可是我们市里的大人才，不得了，在老美都扬了国威，小小年纪就已经是大学的终身教授了，听杨校长说这是津大建校百年来的第一位有终身资格的‘女’教授……”

“听说你们局里出了不少的专家学者，这应该是一种文化现象，主要还是吴局卓越的领导艺术营造了你们局里的浓烈的文化气息，领导艺术是土地，是基础，是一种独特的文化现象，有文化气息的单位和没有文化气息的单位就是不一样，象你们局里不但承担着政fu的职能，而且还能出那么多的专家学者……

……而那些没有领导艺术，文化气息不强的单位就是死气沉沉了……象你们国土局这样的单位，正是有了你这样的好领导，职员的积极‘性’才被调动了起来，大家都在努力，都不甘落后，最终形成了学习上你追我赶的局面，各项事业也就都发展了起来……你们局里有了你这样的好领导，真是你们局职员之大幸……”

“小钟，来，我给你介绍一下，这位是书法家谢老……这位是我们局里的业务骨干，津**学院的钟教授……