第七百七十五章：搬入新办公室（五更）（2 / 3）

理。

所有部门都安排好了后，宋语插着腰。

前前后后，奋斗了差不多六年，终于有个像模像样的办公室了。

既然要走正规化，所有的流程，管理制度，也都要正规化。

余佳跟陈梅子负责整理出公司的规章制度，然后交给宋语，大家再一起开会讨论。

有了参与感，这些人的心就更热乎了。

宋语还托人花了高价买了两台台式机。

一台放在财务室。

李玉娟是大学生，在学校也接触过电脑，会用电脑做表格，比手写的要方便快捷多了。

一台放在她的办公室。

单独放在一张办公桌上，链接打印机。主要是陈梅子跟办公室日常用。

宋刚那边没有这些高端人才，很多东西也都是照葫芦画瓢。见宋语买了电脑，也跟着买了。

还让宋语的财务兼职做她的财务。

宋语没答应，宋刚以后的公司，肯定也不是小打小闹的，必须得有自己独立的办公人员，不然搬来这么豪华的大厦跟挤在工地有啥区别？

宋刚现在的公司核心人员除了姑父张海宽外，还有一个林科。

林科是学美术出身的，就是之前被霍天拉着给三进院子画图的那个。

绝对的高材生。

再加上他在老家那边的宋晨，专门负责古建筑维修这块历史老师出身的章工。

本来以为自己人才也挺多的，但来到宋语这里一看，高低立见。

“这些人你都是从哪里找的？”他指着按部就班已经像模像样展开工作的渠道部问。

“学校里挖来的。”

宋刚羡慕的不行，这个桌子跟前转转，那个本子上瞅瞅。

宋语将渠道部按照后来的华东华南华北华西来区分，划分成四个区域。

每个区域分了6个人。

前期还是没办法去出差谈加盟，先让他们做规划，然后宋语给他们一个月的时间，24个人都出去，具体分工，把每个城市的情况了解清楚。

主要了解的就是当地的消费水平，有没有家乡鸡，有的话，大概营业额是多少。其他的竞争者情况如何。

我们的产品如果在该地区入驻的话，消费档次该如何定位等等。

这一个多月的培训跟实际操作，刘培明等人早就没了刚出学校的那股子傲气了。

还发现了销售的乐趣。

男孩子们性格本来就开朗，在加上等他们计划做好，宋语批准的话，就会去到很多城市，所谓的出差。

想想都觉得美。

一边工作，一边能走遍祖国的大好河山。能不美么。

宋