第98节（2 / 6）

让他们给出专业而客观的意见，最后综合判断后拿出结果来。

所以，综合考虑后，她决定不给出暗示——以她的个性来说，即便是她来做决定，她也会从专业的角度来考虑，而不会考虑老板的意见！所以，她才会如此决定。

而她知道，laura和她不同，定会按老板的喜好来选择。或许在她越来越成熟后，她也会这样选择，只是现在，她还做不到——她更愿意选择尊重自己的专业。

laura轻轻点了点头，对她说道：“裴总在评价时，即便是非常客观，也会在语气或表情中，流露出自己的偏好，你要慢慢学着去揣摸和理解上司在语言之外的表达，这个信息比语言更接近真实。”

“是，我知道了，下次一定注意。”洛雨熙轻声应着。

“恩，你还年轻，慢慢儿来！打好专业基础后，再去琢磨这些人性的东西，才能运用得更好，否则就成了歪门邪道了！”laura今天心情好，不免多说了一些。

洛雨熙一愣：一向只觉得这是一种在职场的生存之道，却没想过有了专业能力为基础，这些技巧便成了让你尽情发挥专业的开道武器，并非她认为的世故与不务正业！

“我知道了，谢谢laura的提醒。”洛雨熙真诚的谢道。

“恩，这两个人我个人倾向黎江，原因是我们公司正在高速发展过程中，如果工作节奏、变通性非常重要，至于稳定性，不会是单方面的原因，这个我会再做个详细的背景调查。不过最后的确定，还是等周四见面再说！”laura收起资料，将自己的意见告诉给了洛雨熙。

“恩，我会告诉裴总您的意见的。没别的事我就先上去了，裴总今天在外面有会，我上午正好有时间整理薪酬方案推进的报告。”洛雨熙站起来，向laura打了招呼，看到她微微点了点头，这才转身出门。

——

“洛雨熙，你可回来了。”薪酬主管王培见洛雨熙出来，像看到救星似的，急急的向她招着手。

“恩，王培，各部门的定级都整理完了吧，情况怎么样？”洛雨熙快步走过去，拉过凳子在他身边坐下来。

“职能部门没什么问题，总预算也在控制之中，就是销售部的意见挺大的，总监分配下去后，还不停的有区域销售人员来找我谈，说区域销售增长了40,，工资却只涨5,，公司太黑了，说得我都没法儿答话了，这销售增长和薪酬增长的数据都在这儿放着呢，人家说的也是事实呀！”王培这几天，被销售部的人都缠得一个头两个大了，除了安抚和解释之外，又不敢和laura说，这拉着一个能