第75节（2 / 6）

出手时，仍是犹豫了！而现在，他更不希望这个女人会将他看作是心狠手辣之人。

洛雨熙微微垂下双眸，想了一会儿又抬起眼来对他说道：“我不是你，我没办法站在你的立场去考虑这件事情！但我相信你的每一个决定，都有自己的道理。”

“洛雨熙，谢谢你！”裴云凡捧着咖啡杯，声音嘶哑的说道，如若这不是在方逸的办公室，他定会紧紧拥抱起她。

“谢什么呢，我什么也没做！”洛雨熙轻声说道。听到他的回答，便知道了他的决定！

不过，既然问了自己，他可能还是犹豫过的吧！

要有怎样的伤害和恨意，才会让他做出这样的决定？所以，她无法感同身受，却愿意在他需要的时候，站在他的身边，给他最坚定的支持！

“你的支持，让我的心能够定下来，这不比做什么更重要吗！”裴云凡看着她定定的说道。

“夸张！我先上去工作了。”洛雨熙低下头微微的笑了。

“上去吧，我等方叔回来再聊聊。警局有行动之后，怕是短时间内，办公室会很热闹的，你需要的话，可以请marry一起处理完这件事后再走。”裴云凡轻声说道。

“我知道的，我先上去了。”洛雨熙清亮的眸子看了他一眼，其实，即便是胜利在握，他也仍然没有兴奋的情绪。

唉，这场父子之争，裴启华进了监狱，就能结束了吗？

——

“洛雨熙，这段时间工作适应怎么样？”laura拿着一沓资料走到她的坐位边，轻声问道。

“laura，你怎么上来了！”洛雨熙忙站起来，拉过旁边的椅子请她坐下。

“有几个候选人的资料需要给裴总过目，裴总在吗？”laura坐下来，接过洛雨熙递过来的水，随声问道。

“裴总在28楼方总办公室呢！您看需要我转交吗？”洛雨熙问道。

“可以，这几个候选人的背景和我电话面试的评价全部写在简历上了，见面时间的安排我有邮件给你。你先看一下，有什么疑问，给我电话。”laura将资料递给洛雨熙，并将每个候选人的特点有优缺点和她大致点了一下。

“好的，我约好时间回您邮件！”洛雨熙点了点头。

“这份是你做给我的薪酬方案推进的sop（标准操作流程），太笼统，还要再细分一下！”laura将另一份资料递给她：

“标准流程是部门培训—按新的职级归类—部门与hr给变化人员重新定薪—员工谈话—签确认表—录入系统！销售部门和物流可能需要调整一下顺序，你考虑一下，按部门类别做