第38节(6 / 6)

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别在用这些小儿科的游戏来浪费大家的时间!”黄总监淡淡的说道。

旁边的laura听了脸色微微一变:公司的组织结构,向来总监为最高管理层,这人力资源部首先打破结构,设立了一个首席人才官,比人力资源总监高一级、比其它部门总监高半级!而且于他们来说,还是个外来人口!

所以,在她都还没有运用首席人才官的身份来整治各部门的制度流程之前,便有人发难,想以此堵住她日后的推进之路!

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