第29节（3 / 6）

们出去谈吧，你站在这里太招摇了！”苏祁虽然并不介意被人盯着，可这样被一群女人盯着流口水，确实让人有些难受。

“那回公司再说，我这会儿找沈方菲有点儿事。”裴云凡显然是从小到大都在这种目光中度过，还有更意淫的目光都经历过，早已泰然若素了。

“成，我帮你叫她过来！”苏离点头说道：“沈方菲，过来一下。”

“哦！来了！”沈方菲放下手中的软尺，快速的跑了过来：“苏总，什么事？”

“裴总有事找你，你们先聊，我看看那边的效果。”苏祁交待完，便往现场走去。

“云凡哥哥？”对于裴云凡突然来找，沈方菲当然知道不是为了叙旧——他跟本不怎么记得她这个旧友了。

“恩，出去聊。”裴云凡淡淡的说道，率先向外面走去。

“沈伯父还好吧，你怎么想到要出来打工的？”两人走在一起，似乎找回一些少时的熟悉感。

“还好，是让我回去呢，才毕业，我想在外面先玩儿玩儿。”沈方菲轻声说道。

“你和洛雨熙是同学？”裴云凡没有过多的寒喧，直接将话题转入了自己想了解的方向。

沈方菲心下觉得微微的堵闷，却仍是坦然的微笑说道：“你想了解什么，尽管问吧，我知无不言、言无不尽！”

裴云凡也笑了笑：“好。”

——第四节洛雨熙的成长——

今天已经是第五场eap培训宣讲会了，从刚开始的战战兢兢，到现在的自信大气；从刚开始的对着讲稿练，到现在的挥洒自如；从刚开始的讲完稿子就不知道要说什么，到现在的自由互动；

一件红白圆点的雪纺衬衣配一条黑色丝质阔腿裤的洛雨熙，站在讲台上时，脸上早没了初入职场的生涩——浑身散发着职场新贵的自信光芒。

“曾经有人问我，员工关系和eap的区别是什么，有没有人可以告诉我，你们怎么看这个问题？”洛雨熙从讲台上走下来，站在学员中间亲切的问道。

“其实我觉得吧，从关系上来讲，员工关系算得上是eap的前身！可公司人力资源部的员工关系组，除了例行组织员工文化活动、员工有投诉时和员工聊聊天外，真没干什么事儿！”因为洛雨熙是新员工，所以员工们说话也比较大胆，真实的想法，都毫无顾忌的说了出来。

洛雨熙点了点头，脆声说道：“很多公司的人力资源部确实是如此，一来呢，是不知道该干什么；二来呢，是公司提供不了这个环境；资金预算和资源支持，都是必不可少的！”

“就拿职业生涯规划来说，如果没有专业的测