第一百六十九章谈心课（3 / 4）

不能什么活都找我干吧，我的技术好，就把我像是老黄牛一样的用，什么难度高的问题都让我上，我每天累的和死狗一样，功劳全都是主任他们的。”

杨元良这回知道实情了，主任忙道：“这是党和组织对你考验，你的技术要是不够高，我还不让你上，偷懒怕吃苦怎么能行？遇见困难就退后怎么能行？”

主任的帽子带的实在是高，杨元良前世的知道这种人和这种事情，于是就问主任：“我们的技术大拿真的不够用了，就抓着他一个人用？”

主任陪着笑道：“也不是不够用，而是最近的工程紧张，我们所有的技术大拿都是在加班加点的工作，是苦了一点，累了一点，这不也是没有办法吗？”

“王磊是不是这样？”王磊豁出去了，到：“别的技术大拿都有休息，就只有我没有。”杨元良不高兴的到：“有这回事情？”

主任慌忙的到：“有这回事，因为家庭关系，我的确没有做到一视同仁，王磊家中稳定，其他的几个技术大拿家中老事多，我都是在合理的范围内给他们调换的轮休。”

杨元良拿出排班簿看了一下，对着主任到：“以后技术大拿要保证每天的出勤人数，至于他们的休息，你安排好之后，他们自己可以调换，你不能插手，你要是插手被我知道了，你这个主任就不要做了。”

杨元良对着主任过之后，又对着王磊到：“事情我大概是知道了一点，你走我也不会留下了，去吧，我有事情和厂长和主任讲。”

王磊带着失的心情离去了，这种人杨元良不会再要了，这个事情的起因，这个主任有很大的问题在里面，“以后不要只用一个工人干活，你们分工怎么安排的我不好插手，但绝对要公平，不然我这边的人走光了，我一定扒了你们的皮。”

厂长赶忙保证到：“杨校长我这就回去修改规章制度，这样的事情以后不会发生。”杨元良嗯了一声，然后到：“那个什么主任你回去吧！”

杨元良等主任走后，对着厂长到：“每一个技术大拿都是难得可贵的人才，走一个我的心中都很疼，这一个主任这样做，肯定也不是一天两天的事情了，今天在这里我不问这些破事情，王磊这样的人也不值得培养下去了。

我要警告你的是，你多下基层走走，群众有什么困难，委屈你要第一时间知道，我不相信这个王磊没有和你过这个事情，要是以后这种事情再发生，你这个厂长也不要做了，你听明白了没有。”

“我听明白了！”厂长拍着胸脯保证，