1033 无奈（2 / 3）

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这是什么概念呢？好比昨天挣了一百，养活十个人，还可以上交五十。今天只挣了五十五块，不但要养活十个人，还必上交五十。这是一个世纪难题啊，体育老师教的数学解决不了这个难题，专门搞数学的教授怕是也解决不了这个问题啊。

曾凡柯知道问题出在哪儿，但是这是绝症，没得治！孟常德的本性是一部分原因，市场因素也限制了公司的发展……总而言之，这一切都让孟常德碰上了，那就是他能力的问题，现实没有借口，国企更不信眼泪！

当然这些想法只是一闪而过，并不会让曾凡柯的反应慢过两秒。脱口而出的回答，是套词！作不得数。想太久不开口，就是坐实了孟常德的自嘲。

所以曾凡柯在非常妥当的两秒后，淡淡地道：“野外作业处，不仅仅是一家公司，做为野外生产型一线单位，有着太多的不确定性，各方监管这么多的情况下，寻求一个平衡的管理方式，孟总做的没错。这一年时间，整个野外作业处的发展受限是大环境影响，孟总平常不也没闲着吗？公司上下各部门主管领导该换的换，该处理的处理，公司上下的运行是井井有条的，至于生产的延误，装备老化这是事实，装备紧缺这也是事实。孟总，不用太在意！”

这话乍一听，好像很有道理，但是细细一品，又好像什么都没。

不过再想想，倒是蛮合孟常德心意的，他本来就是一个做事守规矩的人，既然是临时拉他上来救火的，做一个救火领导该做的事，至于评价，交给别人去就好了，至少他是问心无愧的。

就在孟常德刚缓过劲来的时候，基地大门敞开，一队奥迪车队陆续开进基地。

孟常德定睛一看，局里的人终于和思维塔克的考察团队终于来了。

当车队在孟常德等人面前停下来的时候，司机第一时间下车，急忙跑到后排，打开车门，护住顶，将后排的领导们都给迎了下来。

柏光禄的脸还是跟扑克一样，捋了捋腰带，把腰后的衬衣下摆往裤腰里塞了塞。秘书见状，马上绕到柏光禄的身后把衬衣下摆再提拉一下，让柏光禄举手投足间不会感到束手束脚。

柏光禄也没时间停住，赶紧来到车的另一边迎上一身休闲装的周昊，两人一道朝后面一辆车走了过去。

就在这时，车上下来一个身高接近两米银发老外，下车一抬头，看着那爬坡的日头，张口叹道：“好基儿热！”

这话一出口，把翻译都听傻了，脸皮子抽了抽，冲柏光禄和周昊干瘪瘪地