第549章 人才储备（2 / 2）

往一处使，产品存在一些致命缺陷新产品和旧产品之间没有太多的接续性，加上思想扭转的很慢。

被后来的三星苹果超越那几乎是必然发生事情。

而它赖以为生的各种专利和技术在被谷歌收购之后可以说是被强取豪夺殆尽。

“从摩托罗拉那里挖掘科技人员，你有几分把握？”李无道下意识询问。

当然，不可否认，摩托罗拉的科研团队，销售团队都非常强大，处于世界一流水准。

他们的手机销售遍布世界各地。

哪怕目前的小凡手机，也仅仅是在内地，老毛子那边销售。

至于东南亚市场，还没有完全打开。

老毛子那边的销售，因为政局动乱，所以销售也并不算太好。

“我认识一个老友，他目前就在摩托罗拉总部，并且是技术总监，他曾经向上面提出，研究最新系统，智能化设计方面，只不过，全部被上面否决了，可以说，摩托罗拉将大部分资金都用于开发市场，相反，在科研方面，却没有什么投入。”侯贵讲出了主要原因。

“那行，只要他和他的团队愿意过来，可以担任公司副总，所有人工资在原有基础上增加三倍。”李无道很果断地做出决定。