025 论一个厨子能创造多少价值 求（2 / 3）

老茧。

她记起了何雨柱身有股极力掩饰，但还是掩饰不住的淡淡油烟味。

她记起了……

像何雨柱这样的名字并不多见。

真的是他妈？

……

另一边，红星轧钢厂的一个小隔间内，杨厂长正和一个看起来官就很大的领导吃饭。

他看着领导笑意盈盈的样子，又看了看桌的菜，这让他想起了何雨柱，心中很是复杂。

见识过何雨柱理工科水平的杨厂长原本觉得把何雨柱安置在食堂是屈才了。

按着他的思路，像何雨柱这样的有智青年就应该去车间干点技术活创造更大的价值。

为这事，几日来他没少找何雨柱，但不管他提出什么丰厚的条件，何雨柱每次都把他给拒绝了。一开始杨厂长觉得何雨柱是不思进取。

虽然何雨柱的厨师确实做的很好，但这样一个优秀的年轻人，杨厂长真的不愿意他当厨师。

因为在他看来，厨师并不是一个能创造出多少价值的职业。

做的好了，大家就吃得好些。

做得不好了，大家就吃得差些。

虽说吃得好很重要！

但杨厂长知道，自己这厂子还不到这个阶段，厂子里很多技术还处在被各种发达国家卡技术的阶段。

厂子里现在最缺的就是知识分子了。

杨厂长相信，以何雨柱的知识水平，随便去哪个车间，主导一下设备的研发，都能发挥出比当厨子更大的价值。

可最近，杨厂长开始怀疑自己的看法了。

原因只有一个，何雨柱的饭菜给他们轧钢厂谈成了很多合作。

很多一开始谈不拢的人，只要吃过了何雨柱做的菜，立马就变得好说话起来，合作也就顺利自然地达成了，轻松实现双倍盈利。

一开始杨厂长还很懵，不知道是什么让这些人突然转了态度。

这有过几次之后，杨厂长才知道是何雨柱的饭菜帮了他们。

意识到这一点的杨厂长喜出望外。

只要一有与人打交道的需要，带那人自家厂吃饭准没错。

今天这位就是典型的例子。

这个人是红星轧钢厂所在区的领导。

因为这几天他管区域的产能在帝都的各项评比都处于末位，导致他被中央批了一通。

被批得一肚子火的区领导此次是下来视察的。

他的第一站，