第047章 招聘计划（3 / 3）

来，超市的工作也越发的繁琐了起来，蒲丹一个人确实是很难面面俱到，加上戎易很多地方也不懂，没办法给她帮忙，于是便让蒲丹自己找了一个帮手。

新来的助理是个男的，叫郑超，二十七岁，个子一米七的样子，皮肤黝黑，倒是和李晟有点像，不过就是没李晟那么高大。

郑超是蒲丹朋友介绍的，戎易观察了两天，小伙子做事还是很踏实认真的，而且力气还不小，经常蒲丹要半个什么东西都是找他。

戎易看蒲丹用起来还顺手，也就没说什么。

随着时间一天天的流逝，超市的装修也逐渐进入了尾声。

超市所需设备已经基本购置齐全，目前正在陆续安装，部分设备需要等到超市装修完成后再安装，比如监控，收银设备，检测设备等等。

供应商那边蒲丹已经谈好了，除了少数商品外，首批大部分商品不用支付货款，但一个月后需要全部结清，如果合作良好，这个时间可以延迟到三个月。

蒲丹告诉他，如果超市营业额不错的话，她可以和他们谈532的结款方式。

戎易知道这是一种为了制约供应商的方式，不过该怎么谈蒲丹比他专业。

超市这边有郑超替她分担，加上供应商那边也基本没什么问题了，蒲丹也终于腾出时间准备下一个大事。

八月十六号，蒲丹也给出了超市的第一次大规模招聘计划。

其中除了现有人员，需要再招聘主管两名，导购员四十人，财务一人，后勤六人，保安八人。

总计需要招聘各类员工五十七人。

招聘章程戎易看了一下，对员工的工资待遇和蒲丹进行了商议，又和陈耳电话协商才最终确定了下来。

招聘公告通过各个渠道向外扩散。

面试时间初步定在二十六号。