第46章 惩戒部开放（2 / 3）

奇点技术——现状还原。

这个技术可以让他们将乘客的状态恢复到两千年以前，也就是他们刚刚进入w列车时的样子。

(又扯远了

惩戒部主休息室内，惩戒部的部长——geburah看着主管x，发出了疑问：“你谁呀？”

“你好我是主管x。”主管x对着geburah打招呼道。

“你就是员工们口中说的那个主管吗，看上去不怎么样嘛。那么你又是谁？我从你身上感觉到了一股强大的气息，那是一种和我相同的感觉。”geburah对着原河问道。

“我?我是主管的助理兼战神小队队长原河，很高兴认识你。”原河对着geburah说道。

“这样啊，你竟然是一个战神员工，那么你是怎么看待异想体的？他们对你而言是何种存在？”geburah对着原河问道。

“异想体吗?”原河思索了片刻后回道，“他们虽然外观是怪物，但同时也拥有人类的思想，只不过他们特别的固执，不过这并不打扰我们镇压他们，我可不希望陪我一起吃午餐的同事下一秒钟就会变成一坨肉酱。”

“没错！遇到异想体我们要狠狠的揍他们！他们只是一帮会感觉到疼痛但不会死的怪物！”geburah的情绪突然激动了起来。

过了一会后，geburah对着主管x说道：“听好了，在你的眼里异想体可能是什么珍贵的能源生产机，但无论如何，只要他们突破收容，就给我狠狠的揍！明白了吗?”

“明白了！”主管x对着geburah说道。

“好，作为今天的任务，你就去镇压三只he级或更低的异想体试试！”

就在这时，主管的平板出现了一个弹窗。

【受难的目的i】

【镇压5只h级或更低级的异想体（可重复）】

【如果你想在这种地方多活一些时日，就必须习惯去镇压这些怪物。干掉它们就得和你的呼吸一样成为家常便饭。顺便，我喜欢看那些讨人厌的怪物受苦受难受伤受折磨的狼狈样。】

随后，geburah离开了惩戒部主休息室

“话说惩戒部的常驻奖励是什么？你知道吗？”主管x开口对着原河问道。

部门常驻奖励，这是对一名员工长期待在一个部门所给予的奖励。

每一个部门都有不同的奖励，而惩戒部的奖励则是增加攻击力。

部门常驻奖励