2.01（3 / 4）

过去就是她行政管理的专业了，还算跟职位需求沾边。

这样的一份简历，这样的外貌和资历条件，根本不可能通过公司人力资源部的初选。

不知是谁把这份资料放进这一叠应聘资料里的。

人力部的考核向来严格，一般人可没那么大胆，只有可能是在公司权力比人力资源总监更大的人，才可能这么做。

李达再回想陆槿刚才话的口气，似乎底气很足，感觉像是有后台的人。

既然如此，李达就装作什么都不知道好了，多一事不如少一事。

再，霍允廷的助理本就不那么好当，接下来还有三个月的试用期，陆槿这种刚毕业的菜鸟能不能熬得过去，就很难了。如果霍总自己发现陆槿不合适，把她辞退了，李达也没任何责任，明哲保身最重要。

陆槿望着霍允廷离去的背影，眼中的欣喜散去，取而代之的似乎是几分不满和不屑。

可当她再面向李达时，脸上只有一个大大的笑容，眼神里更充满期待，问：“李总监，请问我是今天就可以上班了吗？”

李达嫌弃的瞅了一眼满脸雀斑的陆槿，：“跟我来吧！”

“谢谢李总监！”

陆槿一脸雀跃的到人力资源部做了档案备档，认真听取李达交代了公司的基本规章，大致了解日常工作安排，就迫不及待进霍允廷的办公室了。

做助理的嘛，自然要熟悉总裁工作的地方。但对她而言，熟悉环境不过是个借口而已。

陆槿进到写字楼的顶层的总裁办公室里，先目光如梭的扫了一圈。

这里大而敞亮，正面全地窗，视野很好，站在窗前，东三环CBD的全貌尽收眼底。

里面所有的家具和陈列一尘不染，且摆放整齐有序，就像霍允廷本人给外界的印象那样，一丝不苟，井井有条。

大书柜上，除了专业书籍和资料，还有大大的奖杯，无不彰显着公司的业绩，其中最亮眼的当属那座传中的奥斯卡金人，霍允廷事业的里程碑。

据，这座奖杯的背后，还有一段故事。

三年前，霍允廷放弃霍氏影业——国内最具影响力的影视公司的继承权，成立公司投拍这部电影，跟某个女明星有关，但具体是什么情况，外界根本不清楚，不过道听途而已。而且霍允廷在圈内出了名的不近女色，根本没有女人近得了他的身，还有很多人私下猜测，他很可能是基佬。

基佬，不近女色……呵呵。

陆槿的嘴