第832章 餐馆（3 / 3）

诺格大陆的运营机构极为庞大。

他只负责接待新的承包商并进行谈判。这些承包商想承包一片冒险区域，自行建造冒险场景，发明新玩法，编写新剧情。

马林要判断他们是否具有相应的能力，听一听他们的想法，对他们进行一番评估。

诺格大陆的总运营方自称园方，他们把诺格大陆称为一个大的游乐园。

园方与承包商经常是以利润分成的方式进行合作。承包商表现的好，园方的利润便比较高，承包商表现的差，园方也会亏本。

马林的工作算是非常重要的。

他谈下来的承包商他最为了解，在后者开始施工之后他会一直进行跟进。

其实大家都总结过他喜欢什么样的承包商。

有梦想、勤劳、注重道德、有丰富经验，这几条合在一起，肯定会受到他的欣赏。至于怎么判断对方是否符合这个要求，马林自己足够努力，于是擅长发现自己的同类。

这是项技术活，难度很高。

他这边一直有承包商在排队，想入驻诺格大陆。

他想做好自己的工作就必须与后勤部门搞好关系。

后勤部门负责提供传送功能、装备设计和生产、生态保障、安全保障、剧情设计、艺术设计、商业推广等，每一个部门都非常庞大。

这么复杂的组织结构，怎么保证它充满活力？

关键还是领导层在科技与道德两个方面都精益求精。

因为大家都不担心衰老问题，所以运营方强调是金子总会发光的这一理念，鼓励员工多努力，实现自己的人生价值，不要受到社会的影响。

在这个社会依然有人非常懒惰，即使一天只用工作两小时也很不负责，还嘲笑那些负责的人。

但是马林觉得以后这种情况会逐渐消失。