374 假期安排（2 / 5）

钱。但是这段时间，你们甲板上的操作还是要学学。多去找老师傅问问、学学，下半年打渔能用得上。”

李浩源立刻点头，这一点他也有觉悟，“这一个不用叔提醒，我们也心里有数。在小船才刚刚摸清门道，大船还有点吃不消，确实是要好好的学一学。”

这自然是实话了，既然知道自己还有一些不足，当然也就需要努力的提升了，毕竟这些人算不上经验丰富的渔民，很多的技能也只是刚刚入门而已。

“那就好，你们心里有数就行。”张立业也笑了起来，对这几个年轻人他还是比较放心的，“我这段时间就学学开船、下网，还有一点机械维修、保养，估计是要花一些时间了。”

徐鹏飞这个时候也开口说道，“叔，我们现在也算是有着一个小公司。阿水的老丈人，这段时间不能让他给我们白做事吧？”

道理自然也就是这么一个道理，陈信霖可不是船东，在渔季自然是按照一定的渔获比例来拿薪水。但是休渔期的话，显然是没有这样的一个比例。

张立业这个时候也开口了，没有隐瞒，“有些事情小淼不好说，那我就说了。我的意思是直接给工资，算是让他全职到我们这个船队了。以后要是做大了，也得规矩一些。”

休渔期的薪水肯定是没办法和渔季相比，但是这样的一个底薪也算得上是大家的态度了，这也算得上是比较重要的事情。

说到底现在这不是一个草台班子了，不是说有活的事情一起做，没事的时候就暂时散伙。

休渔期给个底薪，但是社保什么的该交还是要交。至于说这样是一笔开支不假，要是连这样的一笔开支都舍不得，先不说关系不关系的。最重要的是不地道的事情做了，船上也留不住人啊。

这些道理大家自然还是明白的，当然也都知道该怎么做了。陈信霖是第一个员工，但是大家相信船队的规模肯定会扩大，人员会更多，自然也就需要慢慢的立起来规矩，有着明确的规章制度。

在这样的一些事情上，大家也迅速的达成了共识。虽然可能会心疼这样的一笔支出，但是想要做大做强，那还真的拿出来真金白银的诚意，而不是画大饼。

其实大家也都明白，陈信霖现在只是拿到底薪，在将近四个月的时间里能够拿到八千元的总收入，当然社保之类的另算了。

而在这段时间，陈信霖也不是白拿薪水的，定期的保养船只，包括渔船去船厂保养的时候、升级的时候，他都是需要跟着的，都是需要去跟进的