149、企业使命（2 / 3）

对内的管理将会比对外的作战更重要。”

“我是学企业管理的?企业做大之后，必须要有自己的企业文化。”

“我看到很多公司的文化是把公司当成一个大家庭?把员工当家人。”

“那都是骗你们的，哪有自己住别墅开豪车?让家人在外面租房子挤公交的家人？”

“你们估计不会把我当家人?我也不想把你们当家人。”洛修停顿了一下，“除了小雨。”

大家一阵爆笑。

洛修等大家笑完后，继续说：

“阿里巴巴的使命——让天下没有难做的生意。”

“腾迅的使命——通过互联网服务提升人类生活品质。”

“百度使命——用科技让复杂的世界更简单。”

“这些大企业的使命都是与人类、与世界有关，而我们品如没有那么大的愿景?我们的目的只有一个……”

“让每位员工都有房住！”

洛修大声喊了出来。

这是一个很土鳖的口号?没有关注世界的发展，也没有展望人类的未来，却真真实实地打动人心。

员工不关心人类未来，不关心世界是否和平，他们只关心自己过得好不好而已。

这就跟洛修写产品文案一样?他不会很虚无飘渺地说：该产品应用纳米技术，添加多种护肤因子。

只会实实在在地告诉顾客?这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。

你有这个肌肤问题，你就会购买使用?没有就不会买。

让每位员工都有房住！

这样的口号喊出来后，并没有出现全场沸腾的景象?员工也没有激动得大喊大叫。

更多人表面配合着鼓掌。

心里只是出现一个字：哦？

大家都不傻?不会因为你一句就激动了。

任何的革命口号?没有具体的执行纲领，都是空喊而已。

洛修接下来打开了一个表格，最上方的标题写着：品如员工买房攻略图表。

技术岗：p1、p2、p3……p9，共有九个阶层，不同的阶层对应不同的收入。

p1=3000

p2=5000

p3=10000

p4=15000

目前陆天云属于p3级，安亦则是p4级。

管理岗目前只有4个级别，分别是：m1、m2、m3、m4。