加入书签
划分和薪资抽成细化，之前她在国外，延用的是国外的薪资发放标准。
但是这半年来，她也发现了很多问题，并不适用于国内，毕竟公司资源分配的话，经纪人拿不到更多的分成，自然开始摆烂。
他们会想，反正公司会分配资源下来，自己再努力，能拿到的抽成也就那么多，不如张着嘴等人喂。
但是调整方案后，就能激发他们的内驱动力，如此一来，他们的积极性会更高。
上一页 书页/目录 下一章
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。
豪门罪妻：盛少缠妻太狂野所有内容均来自互联网，笔趣阁只为原作者卿筱筱的小说进行宣传。欢迎各位书友支持卿筱筱并收藏豪门罪妻：盛少缠妻太狂野最新章节。