21.第19章：谈 话（4 / 6）

知，在工作观念上也有所改变，而且在杨秀峰面前显得战战兢兢的样子，但实质上还是有区别的，杨秀峰倒是没有做什么批评，而是耐心地进行了鼓励和肯定，在鼓励的同时也将要求提出来。如今给开发区消化这些人的时间分外地短，最多就有半个月时间，要有一个完整的能够指挥灵动的工作体系来，而新编进来的人里，有些是部门的主要领导，他们要能够理会好开发区的整体工作，才会在自己的位置上做好配合。更有些部门，从干部到下属都是新人，这样对领导们的要求也就会更快地自我认定好职位，才能将整个部门有效率运转起来。

对这些人，则要更好的耐性，也要更多的鼓励和肯定才行。

中午之后，第一个找过来的人就是李力。李力是熟悉的人，在公安这一块工作很专业，也很上心。他早就知道自己的去向了的，也就有更多的时间来做前期的准备。

进到办公室里，唐羽玲更熟悉自己的工作位子，本来不需要她亲自进来倒茶的，但这时都是和各部门的负责人打交道，要和他们有一个良好的基础，这样才能在今后的工作中更好地开展起来。也就就爱那个自己对他们的善意表达到位，杨秀峰也乐意见到这些的，不时夸她一句。李力见唐羽玲亲自给他端茶，忙站起来，杨秀峰说，“坐下说话，今后唐主任有什么工作多支持她也就是了。”

“那是自然，唐主任在开发区里就是钦差大臣，谁都会尊重她的。”说两句客套话后，唐羽玲也就离开。杨秀峰说，“李哥，准备得怎么样？”

“心里还是没有底啊，就怕辜负了主任的期望。”李力说着显然还是有些紧张，到开发区里后，这边的工作节奏和效率完全将之前的信心给颠覆了，使得李力也感觉到不小的压力。

“我哪有什么期望？各尽其责，各行其事，就是我最想见到的。”杨秀峰说，算是安慰李力，也算是警醒他。说了这句后，也就看着他，等他自己谈工作。公安局这一块在开发区里的工作方向算是比较单纯的，但却也是要将政策、法规最完满地落实的人。治安还是他们的主要工作，但也会有不少协调、协同其他部门的工作。

李力定下心来，将自己所作的准备说出来，杨秀峰也觉得还算不错，对他所负责的工作有较为全面的理解。工作的规划和措施也都符合，至于工作的具体落实，今后有专门的考评组在平时就督促各自按工作职责进行督促和监督。

谈过工作后，杨秀峰倒是陪着李力拉了些工作之外的事，要他主动地多和市局进行联系，要将开发区这边的位子和态