第125章 痛快痛快嘴（3 / 3）

司刚脱离季氏旗下，就被恶整。

他们这边可以招人，但是招上来培训，又要一段时间，必然错过情人节的珠宝上新。

一个不小的品牌，几层楼只有三名员工，还是包含老板在内，公司很难运行下去。

为此，邹氏大手笔啊！

“肖佳，有类似的例子作为参考吗？”

乔琳皱眉，她前世做设计师，最后成为知名品牌的首席设计师，也算见过点世面，这样挖人的，还是头一次听说。

邹氏的行为，不仅仅是商业恶性竞争。

“有员工为涨薪水罢工的，就这样都够呛了，何况集体离职。”

肖佳愁眉紧锁，她之所以坚定地留在公司，因为崇拜乔总，再一个，她在这里多年，多onlyone品牌有感情。

公司合并以后，资源整合，明明可以蒸蒸日上，扩大品牌的影响力，却被邹氏横插一杠子。

“乔总，这样闹下去，人心惶惶，咱们招聘新人也不容易啊。”

肖佳看得明白，外界对员工纷纷离职，猜想颇多，将来风言风语不会少。

什么乔琳苛责员工，不懂设计啊，压榨员工，各种负面消息层出不穷。

“别管负面消息，我们现在缺人。”

首先需要财物，得对公司账面做一个盘点，至少需要五个人。

乔琳揉揉额角，她手底下一个没有。

原主做生意仅限于出钱的风险投资，没有做实业，之前也不曾接触过珠宝品牌。

唯一能帮忙的，只得和大佬借人。

乔琳思来想去，求助季司琛不妥。

公司已经进行股权变更，独立出来，她不能遇见困难就找大佬帮助。

久而久之，产生依赖。