第261章 让你自查自纠（2 / 3）

部门的，凭什么要我接受谈话啊！”

詹红宝对干监科的这个要求很是不理解。

要说他要是被提拔当中有人举报，干监科你找人谈话就算了，可现在他压根就没有被提拔的迹象啊。

其实，干监科的工作职责很多，其中就有对轧钢厂干部进行全流程的监管，对厂区处级及以下领导和干部进行日常管理监督，开展提醒谈话、函询等工作。

换句话说，只要你是处级以下干部，不管是提拔还是平时，都要接受干监科的监督。

犯了小事干监科就给处理了，犯了大事干监科直接移交纪律部门处理。

詹红宝还不清楚干监科的职责，可面对抬头挂着人事处的名头，他自然而然选择了认怂，决定下午去看看情况。

不过他也不打没准备的仗，立马就准备离开劳保厂去后勤处几个熟人那边打听情况。

“对了，那个张健康今天没看到过来找我啊？”

临走时，詹红宝想到被自己卡了接班事情的张健康，询问起秘书。

“没，奇了怪了，刚才我还看到了他，上班的挺好的。”

“估计是认清了形势。”

后勤处几个熟人一听到詹红宝被干监科盯上了，一个个都用异样的眼神打量着这个老兄弟。

好家伙，前段时间后勤处的张建要被提拔，结果被干监科谈了几次话就送去了纪律部门，现在已经在去大西北的路上。

眼见这个兄弟难道要走张建的老路？

很自然的，有人就开始疏远詹红宝。

打听了一圈，没人知道干监科这种不是提拔考察时候的谈话是什么意思，詹红宝只能忐忑的去了干监科。

小会议室，詹红宝看着进来的两个只有自己儿子差不多大的年轻人，他心里放松了不少。

年轻人好啊，好拿捏，几句话就能侃的对方不知道东南西北。

只是，这次詹红宝失望了，人家压根就不按照套路出牌，上来也不自我介绍，直接就扔了一沓信纸过来。

“我们收到对你的多封举报信，说你工作中存在多项违规问题。”

詹红宝想辩解几句，但人家压根就不给机会，直接抬手打断，然后继续说道：“现在给你一次机会，对自己工作中存在的问题进行自查自纠吧。”

说完，两人径直离开了会议室。

走出房间的当然是林小满和任翔。

昨天接到老爹说起大姑父说的事情后，林