第201章 200研究中心正式挂牌，科研人员（2 / 5）

就在红布揭开后，大家也是一起鼓起了掌。

底下站着熙熙攘攘的几百名科研人员和研究中心的员工，林哲就站在台上，左手边是吴华春，右手边则是言溪。

今天言溪穿的还是很考究的，一身简单的礼服看着不拖沓，但气质冠绝全场。

这要是不知道的人，看着台上这一幕估摸着还会以为这是什么电影开幕式的发布现场，太有女明星的范儿了，甚至比正儿八经的女明星还要漂亮。

虽然鼻子稍微一蹙就能闻到从右手边飘来的香味让林哲有些荡漾，但今天的主角可不是言溪。

拿起准备好的话筒，林哲也是当着所有科研中心工作人员的面给出了承诺。

那就是在哲通电力集团旗下的研究中心，他们所有科研人员都会得到科研学者应有的尊重和待遇，因为科研才是推动世界前进的动力。

在这里，他们每个人都可以醉心于科研投身于科研，不用去考虑科研经费和人际关系什么的。

文职人员不会影响和干涉他们专业的工作，专业的事交给专业的人去干，林哲也兼职研究中心职位的原因就是这点。

他坐镇保证不会有其他因素影响科研工作，不会出现有能力的人得论资排辈讲关系而不能得到重用！

说完这话场下掌声雷动，柯元纬就在人群里面。

当集团的老板也是研究中心的老板林哲站在台上说出这些话后柯元纬是打心底里深有感触。

自己不算是什么行业天才技术大牛之类的，但他确实在自己的领域还是有能力的，但在前公司里面每次升职都没有自己的空间，总能有老板或者高管的亲戚赶在自己之前拿到升职的职位。

虽然这类似的话在他入职之前公司的时候老板也说过，但这一次林哲带给他的感觉完全不一样。

和其他公司一比哲通电力简直就是一个真诚到不能再真诚的公司，从集团分给他的宿舍就能看出来。

柯元纬对自己的定位很清楚，他是一个好的助手但不是一个好的科学家。

在这种状态下他自然不指望自己能得到吴华春教授那样的待遇，但也没想到哲通电力能给出现在的待遇。

扣除五险一金以外自己一个月也能拿一万多，而且在入职之前哲通电力的人事就说的很清楚了，在哲通电力是“非必要不加班”的情况。

但只要加班了，那加班费就是三倍，比正常情况下法律规定的平时加班费还要高出不少。

另