第282章 专属福利（3 / 4）

这样会使得我必须要考虑给其他人也涨薪水。我说过了，我必须要考虑整体平衡。我希望你们在给我工作二十年、四十年之后，你们可以退休后不再担心养老的问题。”

金敏熙忽然说道，“他虽然少给你们一些薪水和奖金，但是公司的支出更高。”

看到劳伦斯不理解的样子，金敏熙也连忙解释说道，“他给你们买保险、捐教育基金，都是公司出的钱，你们的奖金或者薪水只占其中的一小部分。必须要达到一定的数额，这样才能有保障。”

陈若柏就笑着说道，“是这样的，我可以降低一点公司的利润空间，我可以少交一点税收，你们也可以得到好处。实际上也只是国税局不开心，不过我的做法是法律允许的，我是一个出色的老板，我的团队成员都有着非常好的工作和生活。”

这么说起来的话，好像大家的利益都可以得到保障了，那自然再好不过的事情了。

至于其他人会怎么想，那些显然都不是特别重要的事情。

摩根就笑着说道，“我可能是以后最有保障的，我服役的时候有一些保险，我知道如果是个人去买这些保险会非常昂贵。我现在有了持续性的保证，或许我的孩子们在大学毕业后，我还可以支持他们的生活，为他们提供房租和生活费。”

这么说好像也没什么问题啊，摩根这家伙以前的保险等等，相对来说是要齐全一些。

艾比盖尔就问道，“奈特兄弟有足够的保障吗？”

“会有，但是按照你们入职的时间和职位，我肯定会做一些不同的对待。”陈若柏实话实说，“实际上在我的计划里，除了你们这些人，以及以后可能会来的一些优秀员工，其他人很难享受到这样的待遇。你们也都明白，我是老板，我需要考虑盈利。”

这些也算是专属福利了，也可以当做是对德维这些人的一个犒劳。毕竟是一起打天下的老班底，自然也就会稍微的优待一些，这自然也没有什么问题。

可是指望他绝对的一视同仁，这显然也是不太现实的事情，后来的一些员工们显然就没办法享受到这样的一些待遇。初创期的员工，有资格享受到更多的福利待遇。

德维和莱斯纳这两个自然是最有发言权的，当初可是跟着陈若柏跋山涉水、风餐露宿，就是几乎靠人力才攒下来了第一桶金。对他们好一点，那也是应该的。

劳伦斯、摩根这些人，那也都是在陈若柏的淘金事业走上正轨的时候才过来。

要是他们的福利待遇和德维