第八十三章通报开除（2 / 3）

看得比较透彻。

“陆文皓这么做，实际上是为了优化生产质量？”

“生产制造，质量第一！”

陆文皓认真的观看着监控显视器。

在显示器上，李兴靠在门口，望着门口。门外的路上，陆文皓拿着文件夹走来。

李兴向车间里面的职工大声叫道：“陆扒皮来了……”

原本坐在车间内休息，抽烟的职工们赶紧起身，纷纷跑到岗位上，装模作样的工作。

陆文皓在车间里巡视一番，未见异常，转而走去。

李兴冲众职工大吼：“陆扒皮终于走了！”

众职工立即放下手中的工作，欢呼起来。

看到这里，画面定格。

陆文皓脸上浮现一抹得意的微笑，如果不是因为这些监控设备，这些职工跟他打游击战，他还真没有一点办法。

关键的问题是，这些监控摄像镜头，全方位，无死角，可以监视公司各个区域，用句不好听的话说，以后像黄崎那样再与女职工搞破鞋，他们都没有地方去了。

为了顾及公司形象，厂纪委找黄崎主动谈话，督促他办理了病退，也算给他一些面子。

在原来的时空，黄崎在光明公司倒闭后，进了光明市工商管理局，零五年以工商管理局副局长的级别，平安退休。

在这个时空，黄崎和姜若云都是劝退处理，他们二人倒也不敢声张，只能认罚。

陆文皓将打印好的处置通报放在陈爱华面前。

陈爱华拿着处罚通报：“开除罗士明等三位同志？”

陆文皓点点头：“正是。”

这倒不是陆文皓为了公报私仇，只是为了打破职工不能开除的铁律，逆转光明公司职工仿佛拥有免死金牌一般，肆无忌惮。

只要打破了开除的这个壁垒，这个潜规则，这才能让光明公司的职工拥有危机意识，才能警觉起来，才能为了保住饭碗而努力工作。

陈爱华苦笑道：”罗士明你可能不太了解，他家里非常困难，幼年丧父……”

陆文皓打断陈爱华的话：“陈厂长，咱们是国营工厂，不是开善堂，我们不能因为一颗老鼠屎，坏了整个公司的风气。”

陈爱华并没有签字，他目光咄咄的望着陆文皓：“我需要一个合理的解释。”

“罗士明同志是李工的高足，也是我们厂的高级焊工，想必在陈厂长眼中，他是我们厂里的宝贝。”

陈爱华没有