二、访谈（4 / 13）

放的第一把火就是如此。”栗宝山有些激动地说。

“应当抓紧时间，现在该干什么呢？”张言堂提醒说。

“我想还是先调查研究，把情况**准，找一些人个别谈话。”

“好，都找谁，你说吧。”

“先找黄县长来。”

“好，我去叫。”

“你等等。你去告诉金主任，让他通知黄县长。”

“嗯！”张言堂佩服地点点头，到金九龙的办公室去了。

不一会，黄福瑞来了。

栗宝山马上起身，迎到跟前，跟他握手，给他让座。

张言堂给黄福瑞沏好茶后，退了出去。

栗宝山想，个别谈不同于开会许多人在一起谈，个别谈的目的无非是让人家吐实情，说真话。要达到这个目的，就不能像开会那样，装腔作势，言不由衷，搞官场上的那一套，应当以心换心，用真实的感情取得对方的信任和理解。

所以，他一边给黄福瑞递烟，一边说：

“我想我需要理解和支持的头号人物，应该就是你黄县长，黄老兄了。”

“你何以说出这样的话呢？”黄福瑞正要点烟，听了他这话，停下点烟，惊疑地看着他说。

“请先点上烟，再听我解释好吗？”栗宝山又一次打着打火机，送到他跟前。

黄福瑞点上烟，吸了一口。然后便看着栗宝山，等候他说话。

粟宝山坐到他跟前的沙发上，用随便拉话式的声调缓缓地说：“我说这话一点都没有夸张。当着黄县长的面，我不愿意说半句颂扬的话。但是黄县长的情况，谁也知道。我以为，人与人之间，没有绝对的谁行谁不行的区别。各人的岗位都是组织定的，不合理是绝对的，合理是相对的。比如我，难道就我粟宝山最适合当太城县委书记吗？绝对不是的。正因为先有了那个绝对不是，才有了现在我这个相对的是。如果不是咱们两个个别谈，我绝不会把下面这句话说出来，我要说，我这个县委书记是以你的心理负重为代价的。”

“不，不能这样说。我这个人确实是有很多毛病的。”黄福瑞很感激地说。

栗宝山接着说：“关于这个，我不想再多说什么。让我来太城县任县委书记，这对我来说，是提拔重用，是好事。

在党政机关里工作，谋求职务升迁，是人之常情，谁不想有个提拔的机会呢？所以我高兴。但我同时也知道，这高兴里含有别人的痛苦和牺牲。这是一方面。另一方面，大