第740章 他山之石（2 / 3）

分缺乏。

那些旧大明的高官们，早已经在满清入关后，消耗殆尽。

忠于大明的那些忠良之臣，早已经被满清灭族。

而那些剩下的苟延残喘之辈，却根本不是朱君洛想要的。

其中还有很多背主求荣之人，更是在华夏大陆收复之后，就被全部枭首示众了。

而面对广阔的领土，大明需要有更多的高级管理人才，去对一方领地进行统筹和治理。

即使现在大明已经有龙城大学和南京皇家大学等一众高等学府，可以为大明提供大量优质的人才，充实到各级政府中，做为基层官员。

但是高级政务人才的培养，却并不是几年的时间就能够实现的。

需要先将这些学生们放到基层行政部门，经过各种磨练后，才能够逐步成长起来。

所以现在的大明，对于高级政务管理人才十分缺乏。

而在军队中，各级将领们基本将全部的精力，都放在了指挥作战和训练上了，根本找不到合格的政务管理人才。

但是现在朱君洛却从温小六身上，看到了巨大的潜力。

然后一个大胆的想法，在朱君洛的脑海里冒了出来。

他计划从军队中挑选一批军官，任命他们为各级政府的主官。

以此来补充大明官员的不足。

并且这些军官们能够将军中的雷厉风行，带到地方政府中，进而加快政务的执行效率。

之前从军中退役的大批老兵，现在已经得到了大明上上下下的一致好评。

如果能将一部分军官，也送到地方政府，担任一些重要的职务，既能解决基层官员不足的问题，又能提升地方政务效率。

还有一点，就是能够让军队保持良好的晋升环境。

随着现在大明战事越来越少。

之前的很多军官，都难以得到晋升。

很多基层的老兵，都已经不想继续在军中服役了。

因为对于他们来说，军人的价值，就是在战场上。

只有在作战的环境中，他们才能够得到更多的战功。

有了战功，他们便能够得到晋升。

但是现在，他们一是无法像之前那样快速获得大量战功。

二是就算得到了晋升的机会，却没有晋升的合适岗位。

于是大量的老兵和基层军官，都遇到了军职晋升的瓶颈。

这个问题，其实早已经由监察部报给