第158章 危机逼近（2 / 3）

规定应该交流异地任职，可是还有一年就退休，在本人积极要求下，组织也考虑实际情况，从人文关怀出发，这次原地不动待到点退休。

因为受职数限制，蒋振东这次才没有公布副行长，只是公布了行长助理，兼任人力资源部经理，也是恨得牙根痒痒，急的蛋疼。目前他和陈海生同是行长助理，一个是人力资源部经理，一个是支行行长，新一轮竞争又开始了。

前文交代过，孙清波已经通过了高级职称考试，享受副行长级别的一切待遇了。

本次调整最出彩的当属韩晓梅了，一骑绝尘，直接任命为省行人力资源部总经理，陈海生，蒋振东，还有赵旭，孙清波等都只能望其项背了。这几年，韩晓梅陪着自己的大学老师、博士生导师，省行副行长马江东，几乎走访到了全省的驻地央企，大多数的上市公司。实话实说，这位学者风度的副行长，很注重调查研究，在实践中丰富自己的理论知识。机会总是给有准备的人的，前段时间总行董事长来省行调研，据说对马江东非常感兴趣，博士生导师的学历，学识渊博加上煽动性绝好的口才，喜欢引经据典又不夸夸去谈，接地气，熟知国外银行先进理念和运行模式，特别是一直跟当地政府保持着良好的交往关系，金融政府学府都有宽广的人脉。千里马遇到伯乐，就打算把马江东调到总行任职培养。还有一种说法，就是在省行上位任一把手。

韩晓梅这几年鞍前马后服务领导，属于领导极为信任的人，加上马江东如日中天又分管人事，自然韩晓梅仕途一片光明。

尽管没有当上副行长，蒋振东还是小有成就感，毕竟也是有了实质性的进步。助理上任第一项工作，就是组织今年新员工上岗前培训。前几年培训，也都由蒋振东主持，但是由副行长田逢春作开班讲话，今年田逢春开始为退休生活做准备，类似活动也就不露面了。

前文已经交代过，田凤娇以优异成绩，被直接招聘到省行工作。但是大学生必须有基层工作阅历，她和另外两名大学生被分派到临庆实习一年后再回省行，自然也参加了这次新员工培训。

蒋振东主持开班式并训话。共安排了三天的业务培训，无非就是各业务部室经理讲解业务，最后一天下午，是贷款审批牵头人张子强讲解贷款风险防范知识，田凤娇等三个人就坐在第一排正中间位置，张子强就觉着很是面熟，一边讲课就一边纳闷，终于记起来，几年前数次到江北现场审批贷款，数次中午饭后受企业约请到ktv唱歌，数次见过她，只是奇怪怎么乌鸡变凤凰，竟然成了