第叁壹玖章 分道扬镳（2 / 3）

不由家凤来决定，大家都不是位高权重的人，更不是老板，只能像所有受到不公正待遇的人群一样，呼吁而已，期待对方能够良心现，却没想过，需要吵闹、留血或是争取而来。

于是就有了眼前这一幕，群情激愤。恰逢5.1放假前夕，某个车间的员工开始闹起来。

“怎么不见其他几位熟人呢？”家凤心想，抬眼望望骚动的人群，看来这架势。有愈演愈烈之势，冲突一触即。

只见部分员工与保安人员推推搡搡，骂骂咧咧，更有甚者，有人想冲进工厂区，攀爬栏杆、围墙。

公司方如果采取强硬措施。家凤不由得担心起事态的展，会不会殃及无辜。

小杰在一旁述说：“平哥、阿强、阿勇、阿妹等属于间接部门，暂时还没有动静，还有很多车间没搬走，我们车间是第一批，阿火、阿仙也在这呀，她们才不去华东呢？听阿妹说，哪天离厂了，就回河州老家去找工作，河州已经开了很多工厂了。”

工人因企业搬迁安置问题生罢工，数百名工人堵住厂门口，对于工厂打工者来说，要求很简单，就是按劳动法做出相应的补偿，对公司来说，也无可厚非，遣散员工肯定要付出一笔钱了，企业又不是没赚到钱。

只是按照当时的习惯或行情，查宝公司赔偿员工还没先例，至少之前公司处理离职员工会避而不谈，那今非昔比，已然酿成群体**件，看该如何收场？

早在今日上午，该厂部分员工聚拢在厂门口，呼吁厂方妥善安置员工。

“其它几个个厂(事业处)都好好的，就我们之前有传闻，说要把生产线转移到华东，但厂方从来没有任何相关通知……”多名员工代表称，原来他们经常有加班，每个月都能拿到近2ooo元工资，但从年初2月底开始，就没有加班了，开始实行每天8小时加双休的工作制，最近则是大批工人离职，与n年前员工排队，熙熙攘攘进厂的情景相反，每天去办理离职手续的人络绎不绝。

“这样每个月只能拿到1ooo多元的底薪，根本不够生活开支。”一个叫小李的男员工称，“现在我们无事可做，厂方说要把我们调到其他厂……”

一位员工表示，大家担心无法适应新的工种，而且去到新部门后，管理层要降为普通操作员，一般员工又存在一个比较和适应的差异，这让他们无法接受，员工们希望厂方领导出来对话，能够妥善安置员工。

可是一天下来，除了人事行政部门有人介入此事，也没给出让这些员工能够接受的