第102章 改制大会（2 / 3）

不大，但不是没有可能，因为孔令德的编制还属于公司分部，不属于公司总部。

孔令德身上的危机感，不亚于任何一名与自己平级的普通员工。

孔令德跟同事们说的全是实话。公司总部的大会还没正式开始，哪来的具体实施方案或改制细则，除非……这个他就不清楚了。

走进公司总部大门的时候，孔令德遇见了上次来报到时，对他极度热情的那位“钟经理”。

“钟经理，早上好！”

孔令德主动跟他打招呼，想不到这位“钟经理”好像不记得他了，愣是盯着孔令德看了半天，然后才勉强笑了笑，点点头，回应了一声“早”。马上又低头去看手上的手机，好像是在刷抖音，里面正播放着一些娱乐搞笑的短视频，还有一些女演员不停扭动腰身的小广告画面。

这位“钟经理”的冷漠和无视，让孔令德心里突然间就有些沮丧和失落。领导毕竟是领导，与他这些普通的员工，好像与生俱来就存在一定的“鸿沟”。作为一个领导，记不得员工很正常，就像老师记不得学生一样。但是，反过来就不一样了啵！倘若学生连教过他的老师都忘记了，那就肯定挨批评了。

哎——，算了，别自作多情了，领导哪能记得住这么多的普通员工呢？事出有因，情有可原。

而且，那天孔令德偏偏又与这名“钟经理”共同乘坐一部电梯。把小伙子搞得一身的不自在，连喘气都小心翼翼，生怕影响了领导的好兴致，就像一个人正处于十分尴尬的境地时，想躲躲不了，要逃逃不掉，真是左右为难啊。

孔令德暗自憋着气，忍着，好不容易到了十五楼。电梯门一开，他逃也似的冲了出来。那名“钟经理”没有下电梯，他继续往上而去，应该是参加今天上午的会议。

孔令德在自己的办公室里呆坐了一会，什么也不想干，就定定地望着窗外，正好有一缕清晨的阳光，斜斜地洒在窗台上，温馨而柔和。然而，对于此时此刻的孔令德而言，它似乎并没有带来些许温暖与慰籍。从走进公司总部大楼的那一刻起，他心里已经充满了忐忑与不安。

他上了一趟洗手间，听见两个人在厕所的隔间里，你一句我一句题，议论着这次的改制问题。然后，他去开水房打水的时候，一名认识但并不熟悉的女同事，突然低声问：“孔助理，你离领导比较近，听到什么准确的消息么？”她所说的“准确消息”，孔令德自然心知肚明，只好笑了笑，无奈的摇了摇头。问话的女同事，好像不太相信，颇为尴尬地苦笑了