新的职业（2 / 4）

等到痛苦承受力破灭时刻的，因为战争很快就又要进行了，死了痛苦就完全消失了，因此严冬之地这些人承受的痛苦都没有什么重要的，只有历史上那些社会持续时间很长的统治组织才会看到这种痛苦承受力破灭的力量。

通过魔影像看到宏毅的表现，夜月还是感觉满意的，她准备动身去参加所谓的魔王联盟大会，信息上还要凭借实力选出联盟主席，并且进行新职位安排，不是综合实力，是个人真实战斗力，战斗力排序，相应的战斗力对应着相应的供奉，对应着相应的权利，也对应着相应的责任。

在平时，他们这些人可以不做什么，联盟组织会自行进行各种有利于联盟的行为，他们这些人享受，修炼自身就行，当联盟组织碰到困难的时候，他们就派上用场了，他们内部也有自己的管理制度。

这种现实管理方式，也是在现实实践中形成的，战斗力强的都是无法被普通人约束的，那只有他们内部自己管理自己，而组织必须依靠他们来抗衡敌人那边战斗力强的人，从这一层面，还有恐惧他们为了获得资源对普通人的暴力，普通人的管理组织就形成了这种供养模式，利益相互关系而形成的现实管理架构。

因为人间界好人已经趋于稀有了，很难再打开人魔之门，夜月必须通过魔界之门进入黑暗世界，逆进入需要消耗很多能量，普通点的魔王在这一层面就被淘汰了，淘汰人的门槛很多，到达最后的人数不会太多，夜月到达联盟地点的时候，也就看到三千个魔王而已。

最简单直接的分层方式，能量强度判断，有效当然潜力人物是无法被发现的，但是后面还会进行筛选，还有机会，只不过这样的弊端是有潜力的人因为资源不足无法将自身潜力激发出来。

夜月是属于第一层能量的人物，那里也就是五百三十人，只是知道每个层次都有另外的筛选方式，找出有潜力的人继续培养，别的层次是怎么进行筛选的，夜月并不清楚，但是第一层的筛选方式是夜月亲历的。

就是战斗，战斗中不仅有现在的实力排名，还有一些关于这些魔王的基本资料统计，就像潜力，发展方向，缺陷之类的，夜月感觉魔王联盟组织在收集自己的资料，确实是这样的，通过一次活动获得基本情报，也是被魔王联盟组织考虑的。

规则被和平程式统一后，这些魔王脑袋就没有那种不联盟的想法，反而感觉联盟更好，以前可不是这样的规则，这些魔王绝对不可能联盟，聚集在一起，那时候就是凭借自己的实力你死我活地战斗。

“随