第52章 渺小如尘埃（2 / 3）

过关的。

“另外，静文总，张总，我们事业部到现在是32个人的编制，但是只有7个人是咱们公司的电脑，其余的都是京外鄂省公司这边办公座位上的；

最后就是相关的办公用品。

虽然这里最关键的卡座和椅子都有，但是打印机这些没有，我们需要进行采购。”

真的进行单独的办公场地的布置，杂七杂八的事情多着呢，当然了，最关键的那就是要有钱的支持。

言离山自然是知道这些事不可能直接就定下来，但是该提出来的必须是要提出来的。

“离山，这件事我们跟祝总汇报一下，到时候我们人事行政部会有同事过来的。”

结束了这通电话，言离山还没有休息两天，7月12号的时候好几个消息传来：

“京外集团对于那一千万的10个订单的事情给出了定论，属于恶性竞争！

所以，那10个单子都要划到京外鄂省公司那边，同时相关的人员也要一起划过去，为了项目的稳步过渡，我们公司还要配合。

同时，集团对于客户池里的客户就是自家的给出了严重的批评，两家公司竞争同一个客户，各凭手段，但是不能进行恶意的竞争。”

终究是亲儿子，涉及到利益上的事情，即便是谁都知道怎么选是对的，但是都选择了睁眼说瞎说，而且最后还给了一个鸡肋一样的枣儿！

这就是言离山最大的感慨，不过比起这个，对于双方当事人的处理，让言离山看到了在这种巨头企业面前个人的渺小：

“朱一喜因为恶意竞争、业务能力不达标、管理不成熟，直接被一撸到底，从m7的总监职级变成了m1的销售主管；

祝总那边找朱一喜谈话之后，朱一喜离职了，在祝总的介绍下，去深城那边了！

胡勇那边被集团总部批评管理能力不足，思想不端正，所以调回集团去了，去了企业党建部门，职级也降了一级；

最大的赢家是京外鄂省公司副总、江城分公司总经理李军，直接职级晋升并且是担任鄂省公司的总经理！

其中李军上位最大的原因是跟原来的总经理张继华不合，并且业务能力突出；

但是实际的情况那就是这位是鄂省公司创始人，现在在集团总部上班的某位的嫡系，借着这次机会直接上位了！

我跟祝总那边怀疑胡勇的骚操作可能也是被人当了枪了，所以你后期一定要小心李军，别被人给阴了。”

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