第13章 远超预期！（2 / 3）

西白集团5000人的切换中，我们占比36%，是第一！

我跟西白集团进行了沟通，我们开年的招聘可以继续输送人员，他们开年的需求人数预计在1000人以上。

这个份额我们能拿到多少，就是我们自己的，不会有任何的限制！”

1月30号晚上9点，言离山把整理好的数据发给章静文这位高级总监后，再次就开始了语音的沟通。

“离山，你这次做得真的是太棒了！”

听得出来，太棒了三个字让言离山那是内心扑通扑通的跳的啊！

“离山，1800人，按照我们之前拿到的数据，这就是一年1400万左右的gp，如果我们在开年努力一下，达到2000人的规模，一年那就是1500万的gp！

咱们公司今年的目标已经出来了，总gp目标是2.2亿，其中我们灵活共享部为3500万；

通用项目部是7000万、专业外包部是3000万、余总那边的两个部门为1个亿、舒总那边是2千万。

目前咱们灵活共享部如果不把西白集团项目算进去，只有2500万的gp打底，但是现在我们直接就到了4千万这个数字，已经是超过了公司的任务目标！

我之前给你申请的是m5的高级经理职级，但是现在我觉得我可以跟公司力争把你送上m6的副总监这个职位！

还有，你8个点的提成的事情，公司已经正式定了下来，不会变的，年入百万了啊！”

对面的章静文很开心的跟言离山讲着这些，言离山内心也是非常的激动的！

按照m5或m6的职级，底薪绩效等等算下来一年在40万左右，再把提成算进去，一年大概在150万左右，即便是缴税后，大概也在120万左右！

当然了，比起这明面上的收入，他，言离山最大的收入就是灰色的那部分！

1400万的毛利里面，拿走30%，那就是420多万！

即便是把各种支出什么的除去，言离山这么算下来一年的收入在500万以上那是没什么问题的！

之前的言离山还想着去创业，现在那就是直接息了创业的想法了！

创业，他顶多就是在现在的这个行业罢了，而人力资源这个行业现在早就是一个成熟的行业了，早就是大鲨鱼无数的行业了！

与其冒着大风险，还不如就在这么背靠大树然后赚自己的小钱！

至于说公司那边会不会对他