第158章 病得不轻（2 / 3）

有人嘻嘻笑着。

“不对！”董行站了起来，仍然面带微笑，“我们只是人尽其才罢了。只要你确实有能力，思八达就能够给你相应的报酬。不怕你收入高，就怕你不敢来！”

众人一片笑声，不知是赞许还是不屑。

又有人问：“董总能不能透漏一下，思八达高层待遇年薪八万元起，真的是这样吗？不会只是个噱头吧！

去年有家公司招聘销售总监，宣传年薪5万，在全国引起轰动，一下子出了名，可最终的结果是：空缺。

思八达能够做到实际和宣传相符合吗？”

“当然符合。”董行面不改色郑重道，“我负责任地告诉大家，目前思八达高管中，薪资最高的为18万。但不是我。”

现场一片惊讶地议论声。

“大家不用奇怪。至于是不是真的，我更欢迎诸位加盟思八达，亲自来体验一下。”

岳文胜不失时机地安排两个女孩发放登记表，不少人立刻兴趣高涨，纷纷拿出笔来填写表格……

董行继续侃侃而谈：“其实，思八达高薪是好事啊！这明思八达重视人才，也明企业的实力。大家谁不愿让薪酬高一点呢？作为企业经营者，也都愿意给员工尽可能的多发一点。

只是有的企业实力不济，无可奈何罢了……”

“您的是鹰天食品城吗？——他们的中层待遇看起来也不低呀！”

董行却笑着不再回答了。提问者犹豫了一下，还是坐下来认认真真地开始填写登记表……

周殿军在对面看着，心里有些气急，黑着脸回到了展位前。刘青年这时正和两个咨询者聊天。

这两个人年龄和刘青年差不多大，刚才听柯美云一直叫刘青年店长，便也跟着喊。

一个：“刘店长，我们刚从思八达那边儿过来，感觉他们那里人气很旺啊。鹰天公司和思八达是一样的连锁超市，为什么人少的多呢，是因为待遇问题吗？”

刘青年故作诧异：“是吗？也许吧——我们招聘人注重地是能否适合双方需要。你需要成长，我需要发展，各取所需。

对于真正有眼光的人来，他们更应该关注企业有没有稳定发展的潜力，个人有没有良好的提升机会。

至于待遇，怎么也不能够作为唯一的衡量依据吧！”

“可我觉得很多人就是这么简单的想法。看谁给的薪资最高，就一窝蜂地往上冲。

他们也不动脑子想想：高工资哪里有那么容