（49）要劝退三百多名玩家？（2 / 2）

红花》是对这个央企内的每个员工进行评估考核，员工在每完成一项任务、每参与一次活动，都会有相应的评估和打分。

“因为这个央企够大，所以他们内部已经形成了一个相对封闭的体系。读书、工作、娱乐、消费、就医甚至恋爱、结婚都可以在这个体系内完成。

“久而久之，这套体系对他们产生了巨大的影响，甚至依赖。体系内的人，习惯用评分的高低来选择老师、医生和商店等。因此当得知系统要被淘汰时，还引起了很大一部分人的抗议……”

窦云起也想起了什么，补充说：“经你这么一说，我也想起来了。这个陈旧老化的系统中，拥趸者甚多。尤其是那些退休的老人，凶悍极了，我们明明是去做系统临终关怀的，结果反被看成是大恶人，见到我们就是一顿大骂。”

木心急着问：“既然当初他们敌意这么大你们是如何完成这次艰巨的任务的呢？”

叶修说：“副队长正是利用这个核心的评估系统来进行反制，她请来汤工，引入了其他评估因子，将整个系统的评估复杂化，使得整个评估系统出现紊乱。”