第二十七章 小白苏离（2 / 3）

其中，财务处有两个人。一名会计吴姐，一名出纳秋。行政方面，就是甜姐和另一位负责售后维修的大姐，叫张春丽。

苏离的主要工作是人事，但也兼管销售部，内部的工作事宜。所以公司，把苏离划分为销售内勤，并不算是完全的人事专员。

公司也没有独立的人事部，苏离平时除了工作之外，还要和两位前台一起负责整个办公室的卫生，算是整个公司打杂的了。

苏离有些失望，进这个公司，没有办正式的入职手续，也没有规定的流程，更没有签合同，工作内容也与自己面试的时候的相去甚远。

就连休息，待遇情况也不一样。本来甜姐面试的时候，告诉苏离一星期休两天，最后却变成了一星期休一天，还是调休！

至于待遇，面试的时候的是2200元，但是变成了底薪1800，剩余看提成，跟93网站简历下载率与人员上岗率挂钩。

甚至，苏离没有专门的工作位置，只能坐在会议室的桌子旁，用笔记本电脑工作。

苏离虽然觉得这份工作，与自己想象的完全不一样，但是既然自己想要尝试人事这方面的工作，就应该抓住这次机会。

毕竟自己不是人力资源专业毕业，又没有相关的人力资源证书，更没有工作经验。自己要珍惜这次机会。

不定，这就是自己转行的关键点了。干个两三年，有经验了就可以跳槽，又不是非要一直在这个公司做下去。

苏离很想的开，跟着甜姐在整个公司走了一圈，熟悉环境。公司在这个地方，租了两层楼。一层直接就是代理的，绿能中央空调的门店。

去公司的时候，就从这个门店里面的门，上楼梯，转到第二层。甜姐和春丽姐是前台，自然都是待在一层，有顾客来的话，还要向他们介绍产品。

楼上除了财务处，老板各占一个房间之外，剩下的房间则被布置成了型会议室，中间的公共部分则是放了些办公室常见的，工作桌，将整个空间，划分成数个格子间。

苏离不明白。公司如若没有合适的工作桌安排给自己，那也就算了。这二层工作区那里明明有空位，为什么非要把自己安排在一层呢？

第一天上班还是比较轻松的，除了认识认识环境之外，就是甜姐教苏离用93网站招聘了。苏离之前自己就是用93网站投简历的。

再加上，年轻人的接受消化能力比较强，不一会儿苏离就掌握得差不多了。

其实，这个工作起来难度不高