第1478章 微妙变化（3 / 3）

资产。

具体怎么管我说不上来，总的感觉就像是放风筝，不能把风筝线攥得太紧了，风筝飞不起来，又不能放了手，风筝不知飞到哪里去了。

第三点，要有改革出现两种结果的心理准备。你们现在的方案据我了解是国内唯一，没有可以学习的榜样。从理论上来讲，你们的方案可能比国内已经实行集团制的报社更接近市场，更有活力。

但是有两点：首先一点这是没有经过实践检验的方案，在经营实践当中也还有许多不确定因素，还需要不断补充、完善。其次，再完美的方案也是通过人来操作实施，执行这个方案的人对方案实践落实的效果也起到重要的作用。

最后，我说句不负责任的话：改革实践的成果会有许多人与你们一同分享。如企业按照这个方案运行取得了良好的经济效益，企业内部的员工、股东、承包人都获得了经济利益。

再比如你们的改革获得了成功，我作为宣傳部長，也是受益者之一。

但是一旦改革失败，后果均由你们报社党委，特别是你周胜利个人承担。”

从宣傳部里出来，周胜利回味着张久妹的话，感觉她说的几点很到位，有些提醒也很及时，只是与以前相比，她的话里缺少了情感的因素，更明确了她与自己之间的上下级关系。

他前几天在部里参加部長办公会时就有这种感觉，只是这次更明显了。

他心里想，从时间上说，张部長的这种变化是在柳若眉离开报社之后，但为什么会有这种情感上的变化他却想不出原因。