第96章 加入组织（2 / 3）

也明白这并非易事。他知道赵立春作为市长，对于领导团队的要求和标准会有自己的考量。

因此，在赵立春提出反对意见后，陈岩石并没有感到意外，他早已料到会有这样的反应。尽管他对高育良和祁同伟的专业能力有充分信心，但他也清楚领导层的选拔需要考虑多方的利益制衡。

因此，陈岩石一开始提出让高育良和祁同伟担任管理层的建议，其实只是为了讨价还价而已。

他心知肚明，在这场领导之间的博弈中，每一步都很关键。

他的提议并非没有考虑，而是一种战略性的举动，旨在引发讨论，突显高育良和祁同伟在警犬研究领域的专业能力。这样一来，即便赵立春最终反对，也能使他意识到他们的价值和重要性。

现在，他需要转变策略，不是坚持让他们直接担任管理层，而是寻找一个折中的解决方案，既能满足赵立春的顾虑，又能保留高育良和祁同伟在研究所的影响力。

在经过一番深入的讨论和辩论后，陈岩石和赵立春最终达成了一个折中的方案，以解决高育良和祁同伟担任警犬研究所领导层的问题。

陈岩石沉着脸，对赵立春说道：“赵市长，我们必须就高育良和祁同伟的角色做出决定。我知道你对他们担任领导职责持有保留态度，但是我们不能忽视他们在警犬领域所积累的专业能力和经验。他们的贡献不容忽视，我们需要给予他们一个合适的位置，以充分发挥他们的才能。”

赵立春皱起眉头，他被陈岩石的死缠烂打搞的心烦：“陈局长，我知道你也是为警犬基地的稳定来考虑，但是我非常担心他们缺乏管理和领导经验。警犬研究所的领导层需要更多的稳定和经验丰富的人员来担任，我不确定他们是否适合这样的职责。”

陈岩石深吸一口气，他知道这个决定对于整个警务系统的发展至关重要：“赵市长，你能找出更适合的人选吗？高育良和祁同伟在警犬基地项目中展现出了非凡的能力，我相信他们也能胜任警犬研究所的职责。我们需要给予他们一个机会，让他们证明自己。”

赵立春反驳道：“政府的项目必须充满严肃性，这里不是让他们证明自己的舞台，我们的干部队伍人才济济，当然可以选出更合适的人选。”

陈岩石这时适当做出让步：“好，赵市长。我同意你的意见，不让高育良和祁同伟作为领导层，但是这两个人一定要安排职务。警犬基地从无到有是他们一手负责的，我建议让他们担任警犬研究所训练科的主任和训练干部。