第615章 朝与野，生产过剩，吏部尚书（3 / 9）

施。

“或者是要通过制度细节设计，尽可能降低不执政的人员系统的消耗。

“至于吏员方面，儿臣其实还有另一个想法，应该能够略微减少本地吏员的负面作用。

“就是在最为富裕的本土地区，动员民间新生代的有钱有闲的人，充当基层吏员或者是民间监督者。

“为了鼓励他们参加，可以拿出基层的爵位来。

“在家乡衙门工作满五年，综合评价得到优秀的，就可以得到官身待遇。

“工作满十年，综合评价仍然是优秀的，可以得到终身乡士爵位。

“工作满十五年，综合评价仍然是优秀的，可以得到终身乡绅爵位。

“具体的评价方式，可以考虑衙门原有考核标准，加上他们接待过的百姓的直接评价。

“整个过程和结果都要在衙门互联网上公开。

“这些人已经没有直接经营的产业，本身也不缺少金钱用度，现在开始追求荣誉感了。

“朝廷的官身和爵位对他们应该是有吸引力的。

“只是我还不确定，这些设想是否合理，关键是成本和可行性如何，能否取得理想的效果。”

朱靖垣听到儿子没有大包大揽，直接说他自己也不能确定的事情，反而是在心中稍微松了口气：

“不确定的事情，可以先做个局部的试点，观察实际情况再决定是否推广。”

朱迪镧没有任何意见的直接答应着：

“儿臣明白。”

朱靖垣轻轻点头，然后继续问其他方面的问题：

“如果四大产业集团生产的商品，大面积的堆积无法售出，应该怎么处理？”

朱靖垣说的其实是生产过剩，就是社会上的商品生产总量，大幅度超过有支付能力的需求量，是经济危机的典型特征。

不过大明的经济结构特殊，并没有生产过剩的说法。

朱迪镧听了之后有些不确定的说：

“生产的商品……大面积堆积了？

“那可能是因为，工人生产出来的商品的数量，已经超过了客户当前的收入能够购买的数量。

“本质上应该是生产力上升了，但是百姓的收入和购买力没有同步上升。

“这种情况持续累积，就有可能会发生经济危机了。

“所以这时候是不能减产的。

“因为减产就要减少奖金，甚至要降低工人的工钱。