第六十一章 画师（求推荐！！）（2 / 3）

销售渠道准确的来说是在销售员手里的，要是大批量的销售员离职，那就算这条渠道断不了，也会元气大伤。

也幸好克莱门特公司里是华人员工占据大多数，主要的几条销售渠道也都是这些华人员工跟随着孙任超一起跑出来的，而华人也比较恋旧，在一些白人跟黑人员工已经提出辞职的请求之后，这些人也只是在观望看新老板有什么举措。

其实印刷纸牌是一个很没有技术含量的行业，能卖出多少全靠销售员的本领，所以这些人也觉得要是新老板还打算继续做纸牌的话，他们肯定也是受重用的。

况且，说句实话，华人在现在的美国真的很不好找工作，绝大部分还是通过华人联合会去华人的企业工作，而且还很难找到一份跟目前相称的。

杰斯特也不想要看到这些业务娴熟的销售员们离开，尤其是这些之前业绩显著的销售员们，所以他第一时间就宣布了克莱门特公司接下来还会继续做纸牌生意，不过不再是以前的那种扑克牌，而是一种新的，从来没有在市面上出现过的原创卡牌游戏。

至于是什么类型的卡牌游戏，犹豫设计到保密的原因，杰斯特并没有明说。

因为卡牌的外观设计工作还没开始，所以并不能马上开工，不过杰斯特也保证，一个月之内，肯定正常开工，而在停工的这一个月内，工资照发。

其实杰斯特说的这也是废话，印刷工人有一大部分都是白人跟黑人，这些人可没有华人的那么多顾虑，在克莱门特公司停产的时候就有一大部分提出了辞职，但因为那时候的孙任超实在是没有能力结清这些人的工资，才作罢。

这一次，这些人一看有了来接班的替死鬼，立马继续要求辞职，对于这些一线的工人的辞职杰斯特并不怎么在意，想要辞职的，无论是白人，黑人还是华人，他都一概批准，如数补偿工资跟失业金，在他的想法里，他甚至都没有将印刷工厂长久的开下去的打算。

在他未来的构想里，克莱门特美国公司以后只负责卡牌的设计跟销售，而将技术含量低的生产制造挪到人力成本比较低的地方，比如说现在正在改开的大陆。

现在美国的人力成本实在是太高了，一个人一个月的薪水，拿到大陆却可以雇佣一个车间的工人。

而且生产出来的质量不会比美国差。

在这样的人力成本的对比下，又有谁愿意在美国从事制造业呢？

秦端雨是克莱门特纸牌公司还剩下的唯一的一位画师，其余的几位也都在先前辞职了