301 中南的潜在问题 中（4 / 5）

就让人胆战心惊。千里做官只为财，这可是书生们总结出来的至理名言。虽说制度可能很大程度上扭转这一风气，可制度是死的，人是活的。

整个官场的风气如此，只要当官的想，就不可能找不到制度上的漏洞。不论是老吴还是其他穿越者，都不想甫一开始就开了个坏头。

这又是一个老大的难题。

于丽红跟着老吴叹息了一声。瞅着老吴愁眉苦脸的样子，干脆拿出根烟，主动给老吴点上了。老吴很高兴，正要说什么感谢的话，于丽红突然开口道：“我怎么觉着，你说的这些都是皮毛呢？真正的难点似乎没说吧？”

吴建国怔住，深吸一口，缓缓吐出。淡蓝色的烟雾弥漫着，缓缓飘出窗外。“就知道瞒不住你。”老吴笑呵呵地道。

于丽红白了他一眼：“别把我当傻子。别看我不关心，可那么点糟烂事儿，谁不清楚？”

“是啊，糟烂事儿。”老吴沉闷地点头，低头半晌，而后从公文包里抽出了几份文件。“看看吧，这才是真正的难题。”

“这是？”于丽红接过来，慢慢翻阅，然后逐渐紧锁了眉头。

《关于筹建中南银行的报告》——金融组金鼎中。

《陆军三年发展纲要》——陆军傅白尘。

《集体制企业股权重新划分的必要性》——楚白。

《1645年度企业税收与个人所得税的倡议书》——申晨。

《加强监管力度，有效杜绝知法犯法》——韦森。

《资本主义与国家资本主义—澳洲社会转型的选择》——史文博。

《国民警卫队与海岸警卫队组建的必要性》

《限制私人军队规模的建议书》……

难题，这才是真正的难题！归结起来不外乎几点，一个是现阶段股权划分的不公正。就比如钢铁厂，厉胜男是主管。林有德或者其他人偶尔帮帮忙。这样，厉胜男或者林有德每月会多拿几千到上万澳洲人民币的津贴，然后跟所有人都一样拿着相同的股份、一模一样的分红。

刚开始吃大锅饭的时候还好说，饭都吃不上，时刻都有危险，谁也不会去计较那么点利益得失。只是闷着头投入工作，一门心思求发展。可到了现在，从林大厨的私房菜开始，出现了私有制。紧跟着家乐福一直到邵北的黑水雇佣兵公司，私有制下巨额的利益摆在那儿，这叫那些出力颇多，可依旧拿着大锅饭分红的技术能人情何以堪？

这种反对的声音，从去年过年开始就有