第三百六十二章：很乐意（3 / 4）

联系，算管一部份人事吧，你别问我为什么，我不知道为什么这样，这明明是两个部门，历史问题吧，已经追踪不到是什么时候形成的。其实这非常不合理，不过我们这儿设人事部，总部又觉得不合理。”

“这问题我想想，你去吧，就我刚刚说那些做份试卷出来，然后找个傍晚的时间考，到时候我给你道具表。”

黄小淑点头走了出去，我拿出手机给李溪灵打过去，很快李溪灵那边接通了，声音爽朗道：“杨总，有何赐教？”

我道：“你是我老板，我哪敢。”

“呵呵，你还有什么不敢？你这人胆子比谁都大，说吧，准备找我要什么？”

我有点郁闷：“你怎么知道我是跟你要东西？”

“你说呢？”

“好吧，我问的是废话，那我直接说了，我想改改总部和子公司的牵连，比如人力资源方面，当然我不是让总部放权，只是这个协调方面要对总经理负责，而不是好像现在这样不用经过总经理，由总部直接安排，这等于是行政部说了算，这本来就不是一个部门，他们胡乱安排也不用经过总经理，招的人乱七八糟。”

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“这个问题我之前已经发现，这样效率非常不好，招的人都不知道是否适合，就是那边不稳定，当时不想改，现在你在那边想改就改吧，不过如果都向你汇报，你忙得过来吗？”

“我想设个总经办，多两三个人就能办许多事情，这样不会招乱七八糟的人回来，这种人现在到处都是，搞裙带关系，是一个很严重的祸根。”

“就这样办吧，我让总部人力资源部出个公告，然后你那边找人和他们协调。”

“这样最好，谢谢。”

“不谢，你帮我工作呢！”

“还有个事情，我把我的应酬报销投入饭堂去了，三万块，我能多申请三万么？我这样做的目的其实是想取得下面的人支持。我是这样算账的，现在生产部每个月浪费的钱，被坑、被贪的钱没两百万都有一百万吧？如果我花三几十万去把这个钱重新拿回去，或者说断了以后都这样浪费的路，我觉得还是值得的，反正业绩绝对上去，时间问题而已！”

李溪灵呵呵笑道：“杨总，你不需要跟我解释那么多，我肯定相信你做的决定都是为公司好的，我等下就跟总部财务部说一声，你还有其它要求没有？”

本来是没有的，但李溪灵这么爽快，我觉得