第830章 老杜的解决方案（2 / 3）

后多的是机会进行复制，这样就形成了一套完整的良性循环了，而他现在要做的，就是抓紧这个机会，给事情开个好头，所以杜如晦一边组织语言，一边挺直了腰杆，打算把自己的想法好好跟张诺说道说道，

“殿下，我觉着吧，不管您那边是什么企业，但凡要涉及衣食住行这几个方面的，那么您需要的就肯定是技术以及管理人才！”

“但是我刚刚琢磨了一下，已经毕业的和即将毕业的优秀学生，自然能放到高级管理的位子上去，可大量的中低层管事呢？”

“既然您这边是一个新兴产业，那么肯定一切东西都是新的，以往的一些人才恐怕暂时还跟不上您的脚步，尤其是大量的中低层岗位，这会是一个大麻烦！”

杜如晦说到这里特意停了一下，给张诺足够的时间去考虑和思考，张诺也确实跟他想的那样，皱着眉头开始琢磨了起来。

老杜说的事情是肯定存在的，但是却是他一直忽略了的，别小看中低层管理人员以及技术人员，其实这才是真正支撑起一家企业的根本。

工人，只需要经过培训以后勤勤恳恳工作就行，高层，只需要按照张诺划出的道路前进并且努力工作就行，但唯独中层，上要应对领导下要管好工人，基本上天天都要跟一线打交道，容不得半点弄虚作假，能行就是能行，不行的话，上去就得露馅。

可张诺之前却忽略了，他本能的觉着，似乎从其他地方抽调加上招聘应该能行来着，但杜如晦却把这件皇帝的新衣给直接揭开了，你丫在想屁吃呢，全是新行业、新企业、新产品，去哪里弄那么多管理和技术人员过来。

尤其是技术方面的，真正懂机械方面的人才，在哪个厂子不是被当宝贝一样供着的，哪怕是给张诺面子，也顶多放出来一个，就这估计还得肉疼半天呢，再要多的就更不可能了。

可看老杜这样子，貌似还真有解决方案啊。

杜如晦看到张诺的眉头解开了，也知道不是卖关子好时候，赶紧把自己的想法说了出来，

“殿下，这几年老夫在管理学校的时候，就发现了一个问题，那就是在学识上，诸位学子在毕业的时候无疑是优秀的，但是他们多多少少都有个毛病，那就是眼高手低！”

“他们可以高谈阔论、指点江山，可真正落到实处的时候，却有点不知所措了，这无疑是一个非常不好的现象！”

“所以，刚刚老夫听到殿下您的问题以后，想到了一个办法，那就是这次您这边的招募，不仅仅针对应往